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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当していただきます。 【職務詳細】 ◎メンバーマネジメント 社員の障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス 内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル10階 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:当面転勤の予定はありませんが、将来的に転勤の可能性があります |
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| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング 【会社の特徴】「障害者雇用を、成功させる。」 同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。 同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2,223名（身体障害256名、知的障害529名、精神障害1438名）（※2026年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。 これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
