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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人材営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 スタッフとクライアントの間に入り、 双方と綿密にコミュニケーションを取りながら、安心して働けるように サポートを行っていただきます。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、 複数のクライアントを担当します。 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決、売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人材営業のご経験(2年以上) |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市兵庫町8番1号 高松兵庫町ビル9階 JR各線「高松」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり |
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| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1997年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
