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| 仕事内容 | 【職務概要】 NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico等のNHNグループ日本法人における労務実務全般を担当し、グループ全体の組織運営を支える役割を担います。 【職務詳細】 ＜労務領域における企画・管理業務＞ ・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計 ・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応など） ・従業員向け労務マニュアルの整備・更新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当し... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■同社グループの経営戦略の立案・遂行■グループ各社の事業戦略支援・管理 【会社の特徴】同社は、韓国の総合IT企業「NHN Corp.」を親会社に持つ日本法人で、グループ全体の経営・戦略支援を担う「ホールディングス機能」と、エンタメからITインフラまでをカバーする「多角的な事業領域」が最大の特徴です。 かつて日本で「LINE」を誕生させた旧NHN Japanの流れを汲んでおり、そのDNAを引き継いだ高い技術力とユーザー体験へのこだわりを持っています。 同社は、単一のサービスに依存せず、BtoC（消費者向け）とBtoB（企業向け）の両軸で強力なグループ会社を展開しています。 また、同社は「社員が心地よく働ける環境（セカンドホーム）」を重視しており、その充実ぶりは業界でも有名です。拠点は虎ノ門の自社ビル「NHN アトリエ」（隈研吾氏デザイン）に集約されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
