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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部総務人事部総務課において、課長候補として総務業務全般のマネジメントおよび実務を担当します。株主総会運営やガバナンス強化、ファシリティ管理など、グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行します。 1. 株式事務・法務・コーポレートガバナンス ・株主総会の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務関連業務の経験（5年程度以上） ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・上場会社における総務・法務業務の実務経験 ・上場企業における株主総会... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年12月7日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 825百万円（2024年10月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店の経営 【会社の特徴】【明確な評価制度＆昇格試験】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
