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正社員
【職務概要】
同社の管理本部総務人事部総務課において、課長候補として総務業務全般のマネジメントおよび実務を担当します。株主総会運営やガバナンス強化、ファシリティ管理など、グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。
【職務詳細】
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行します。
1. 株式事務・法務・コーポレートガバナンス
・株主総会の企画・運営（招集通知発送、会場選定、当日の運営、会社法に基づく準備管理）
・株式事務（株主名簿管理、資本政策に伴う事務手続き対応）
・コンプライアンス推進（社内ルールの制定・改正、法務相談、情報セキュリティ維持などのリスク管理）
・契約書などのリーガルチェック
2. ファシリティマネジメント
・オフィス・資産の管理（レイアウト変更、防災・防火対策、什器・備品の購入・管理）
・契約書などの文書管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～730万円 月給制：月額325000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度（条件あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務関連業務の経験（5年程度以上） ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・上場会社における総務・法務業務の実務経験 ・上場企業における株主総会の企画運営業務経験 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店の経営 【会社の特徴】【明確な評価制度＆昇格試験】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年12月7日 |
| 資本金 | 825百万円（2024年10月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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