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正社員
| 仕事内容 | 【調布】人事労務■プロサッカーチームFC東京を運営｜労務の仕組み作りに挑戦｜平均残業20時間程 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 ・下記のような人事労務業務の実務経験（目安：3年以上） └入退社手続きおよび社会保険関連業務 └勤怠管理・労働時間管理 └給与計算および年末調整 └就業規則・社内ルールの運用 ・社労士等の外部パートナーとの連携... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 調布事務所 住所：東京都調布市下石原１－２－３ TSOビル 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 東京フットボールクラブ株式会社（FC東京） |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0003 東京都江東区猿江2-15-10 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,187百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.fctokyo.co.jp/club/company/ |
| 事業内容 | ■事業内容： プロサッカーチーム「FC東京」の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売 ■FC東京の基本理念： 次に掲げる理念の具現化を地域社会・行政・企業の協力体制により組織的に推進し、長期的な視点から真の「都民のための地域密着型Jリーグクラブ」づくりを目指します｡ ・サッカーを通じて青少年の健全な心身の発達および都民の健康や喜びづくりに寄与し、スポーツ文化の振興ひいては地域社会の発展、国際交流、親善に貢献する。 ・将来的には、サッカー以外のスポーツを含め、競技スポーツとレクリエーションの両分野で地域社会に貢献できるような「生涯スポーツ」を視野に入れたクラブを指向し、これをJリーグクラブの組織づくりをベースとし、その発展、拡大により実現していく。 ・都民のシンボルとなり、青少年に夢を与える首都東京に相応しいサッカーチームを育て、多くの都民のファンをつくり、都民の連帯感（地域社会への帰属意識）の醸成、地域社会の活性化に寄与する。 ・サッカークリニック、サッカースクール、各種イベントを中心に、学校や各地域におけるサッカー活動との連携、協力を図り、青少年をはじめ都民各層に対するサッカーの指導、普及活動に努める。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
