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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本オフィスの従業員向けに、技術的な問題の一次対応や社内ITサポート業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・日本オフィスにおける窓口として、電話、メール、チャット、またはチケットシステムを通じて寄せられるヘルプデスクの問い合わせに対し、日本語および英語で対応 ・在宅勤務の社員へはリモートで対応し、オフィスで働く社員には対面でのサポートを提供 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ヘルプデスク、ITサポート、またはカスタマーサービスにおける5年以上の実務経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）が堪能な方 ・Windowsおよび／またはmacOS、ネットワークの基礎知識、および一般的な業務用ソフトウェアの実務知識 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 会社名 | フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1998年 3月 20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億6千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】人材育成・組織変革コンサルティング／研修プログラムの提供／出版物の発行・販売 【会社の特徴】同社は、世界的なベストセラー『7つの習慣』の著者スティーブン・R・コヴィー博士らが設立した人材開発・組織変革コンサルティング企業です。個人や組織の生産性・リーダーシップ・実行力を引き上げる独自の研修やシステムを世界共通の高品質なプログラムで提供しています。 最大の特徴は、単なる知識の教授や一時的なスキルの獲得にとどまらず、根本的な「原則」に基づいた「パラダイム（ものの見方）」や「行動（習慣）」の変革を重視している点です。経営陣から若手社員までを対象としたリーダーシップ開発、企業文化の醸成、戦略実行力の強化など、組織の持続的な成果向上（グレート・オーガニゼーションの構築）を伴走支援しています。長年にわたりグローバルで培った豊富な実績と確固たるメソッドを強みに、多角的な業界の企業から高い信頼と評価を獲得しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
