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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードし、経営陣・事業責任者と密に連携しながら事業成長に直結する採用成果の創出を担います。 【職務詳細】 ・中途採用の推進（エンジニア・ビジネス・コーポレート職種の母集団形成、チャネル戦略設計、KPI管理、選考／クロージングの一気通貫実行） ・インターン採用（長期インターン学生採用の母集団形成、KPI管理、選考／クロージングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） ※経験年数は問いません... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社neoAI |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】法人向けAIソリューション事業／自社AIサービス事業 【会社の特徴】同社は、「AIで日本の底力を解放し、もう一度世界トップへ」を掲げる東京大学・松尾研究室発のAIテックカンパニーです。最大の強みは、アカデミアで培った最先端の技術力と、それをビジネス現場へタイムリーに応用する圧倒的な実装スピードにあります。 事業は「プロジェクト（企業固有の課題を解決する伴走型コンサルティング）」「プロダクト（生成AIプラットフォーム『neoAI Chat』の提供）」「R＆D（独自日本語LLMの開発等）」の三位一体で展開。個別支援で得た知見を汎用プロダクトへ還元するサイクルを確立し、創業数年でANAやゆうちょ銀行など150社以上のエンタープライズ企業へ導入実績を築きました。 特に、高いセキュリティが求められる金融・製造業向けのオンプレミス版生成AI構築にも強みを持ち、業界を問わず日本企業のAIトランスフォーメーション（AX）を一気通貫で牽引する、将来性豊かなスタートアップです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
