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| 仕事内容 | 【職務概要】 同事業部の経営・営業活動の基盤であるSalesforceを中心としたCRM環境の設計・運用・改善を担当し、社内DXを推進していただきます。 【職務詳細】 ・Salesforceの運用・管理およびCRMの設計・改善 ・営業やバックオフィスなど各部署へのヒアリングと業務フローの設計・改善 ・要件定義・仕様検討および各種ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成・整備 ・外部ベンダーとの折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの運用・管理・開発の実務経験 ・要件定義または業務改善の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められるスキル ・基本的なSQLまたはデータ分析に関する知識 ・ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F、5F JR各線「渋谷」駅新南改札徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業 【会社の特徴】【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
