正社員
【職務概要】
同事業部の経営・営業活動の基盤であるSalesforceを中心としたCRM環境の設計・運用・改善を担当し、社内DXを推進していただきます。
【職務詳細】
・Salesforceの運用・管理およびCRMの設計・改善
・営業やバックオフィスなど各部署へのヒアリングと業務フローの設計・改善
・要件定義・仕様検討および各種ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成・整備
・外部ベンダーとの折衝、仕様確認、品質・進捗管理などのベンダーコントロール
・レポート・ダッシュボード設計、データ分析・活用支援
・Salesforceと各種システム（SaaSやAIツール等）の連携検討およびDX推進プロジェクトの企画・推進
同社は、HR事業を展開し、Salesforceを経営および営業活動の重要基盤として活用しています。社内システムの構築や改修において外部ベンダー依存からの脱却を進めており、社内に高度なCRMの知見やノウハウを蓄積する自社主導型のDXを推進しています。
社内にCRMの知見を蓄積し、自社で考え、自社で改善できる組織へ。会社のDXを推進する中心メンバーとして活躍していただきます！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F、5F JR各線「渋谷」駅新南改札徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：インセンティブ支給（年2回）※業績・査定結果による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円迄）、近距離手当（月1万5000円※規定有）、職務手当、資格手当（規定有）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※8時間勤務 休憩時間：60分（11時～14時の間） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの運用・管理・開発の実務経験 ・要件定義または業務改善の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められるスキル ・基本的なSQLまたはデータ分析に関する知識 ・ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成経験 【尚可】 ・Salesforce認定資格保有 ・Apex・Lightning Web Components（LWC）の開発経験 ・Flowを活用した自動化の経験 ・Experience Cloudの構築経験 ・Data Loaderの利用経験 ・API連携の経験 ・Google Workspaceとの連携経験 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業 【会社の特徴】【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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