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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】基幹システムの運用・開発・保守★プライム上場企業/住宅補助有/DX推進中
【サラダ料理で世界一へ!/食を通じて世の中に貢献する/1958年創業の食品メーカー/平均勤続年数13.9年/年休125日/働き方・福利厚生◎/住宅補助あり】
■概要
同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。
■仕事内容
基幹システム(ERP)及び周辺システムの運用・開発・保守を幅広く担当いただきたいと考えております。
・ERP運用についての社内問い合わせ対応
・システム間連携の開発保守(ツールを使用)
・RPAの保守・改修対応
・社内ユーザ向けビジネスインテリジェンス(BI)の開発・保守対応
・その他社内システムの保守・開発対応
※基幹システムが滞りなく回るように、システムを管理・支える業務が中心です
■利用環境
・OS:Windows
・データベース:Microsoft SQL Serve
※上記業務以外にシステム部全般へ業務の枠を広げていただくことを想定しています。
※休日出勤:無し
■PR
ケンコーマヨネーズ株式会社は、東証プライム市場に上場する食品メーカーです。当社は「心身(こころ・からだ・いのち)と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、当社は日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、現在では1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定しました。この計画では「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、ダイバーシティへの対応推進、地域社会との共創を進めます。
変更の範囲:キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員<全国職> <試用期間> 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ケンコーマヨネーズ株式会社 住所:東京都千代田区区町五丁目1番地 麹町弘済ビルディング 11階・12階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 交通アクセス 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩5分 <転勤> 当面なし 今後のキャリアのために転勤を伴う異動あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 361万円~393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~262,000円 <月給> 241,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与込み ■昇給/賞与(前年度実績):昇格時/年2回(年間基準賞与:基本給×3か月/年) ※世帯主かつ会社規定を満たす場合、住宅手当を支給 ・東京都居住者:月4万円 ・その他エリア居住者:月3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) 住宅手当:世帯主の場合は住居手当の支給あり 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の場合支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、公募型研修、選抜型研修を実施 ■資格補助制度あり <その他補足> ■ケンコーマヨネーズ株式会社のパパ育休制度:家族を大切にする全てのパパたちへ 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境を大切にしています。その一環として、「パパ育休制度」を導入しています。この制度は働くパパたちが、その手に育児という大切な役割をしっかりと受け止め、家族との絆を深めるための時間を確保することを目指しています。 ■健康保険組合 ■生命保険団体扱 ■損害保険団体扱 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■各種クラブ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■当社カレンダーによる年間休日125日間※2025年度実績 ■有給休暇、特別休暇(結婚、忌引他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験:3年以上 ・データベースを使って、データの検索・追加・更新などの基本的な操作をした経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング11階・12階 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業 6.その他 ■特徴: 当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。 現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、「サラダ料理(R)」の確立に努めています。 ■拠点: 【販売拠点(15拠点)】: 東京・札幌・仙台・高崎・千葉・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・岡山・高松・福岡・鹿児島 【生産拠点(7拠点)】: 厚木(神奈川)・西神戸(兵庫)・神戸(兵庫)・山梨(山梨)・御殿場(静岡)・静岡富士山(静岡)・西日本(京都) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 5,424百万円 |
| 売上 | 91,703百万円 |
| 従業員数 | 2,985名 |
| 平均年齢 | 38.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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