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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、既存顧客のプロジェクトに深く入り込み、継続的・安定的な支援体制を構築する責任者を募集します。新規開拓やテレアポではなく、既存顧客との関係性を深化させ、粗利の安定化と継続化を主導する役割です。 【職務詳細】 ・既存顧客の主担当としての関係構築 ・顧客課題の構造整理（体制・要員・進行上の課題） ・SES／準委任／ラボ型体制の設計 ・エンジニアアサイン前提条件の設計 ・契約更新・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界（SES／SI／受託開発など）における法人顧客との折衝経験 3年以上 ・顧客課題をヒアリングし、要件・体制・進め方を整理・設計した経験 ・SESまたは準委任において、エンジニア体制（人数・役割）を自ら設計した経験 ・担当顧客／案件について、利益の発生構造... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社スーパーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1983年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア開発■パッケージソフトの販売・運営・保守■IT関連の教育・セミナーの開催■企業向けWEB提案・制作 【会社の特徴】創業40年を超える実績をもつ同社は、東京、広島、福岡にも事業所を置き、携帯電話・デジタル家電・金融ATM などの組み込み系ソフトウェア開発、航空・鉄道・観光業界における業務系端末システム開発などで豊富な実績を持っております。また、同社が開発するアプリは750万DLを突破する大ヒットアプリとなりました。 会社として社員が働きやすい環境の整備に努めており、配属先も社員一人一人の成長を考えて、きめ細かにフォローしており、長期的に腰を落ち着けて仕事に取り組みたい方にとっては、最適な職場環境です。社内コミュニケーションも大切にしており、社内イベントの開催、クラブ活動を通じて、通常業務では接する機会が少ない社員同士の交流も積極的に実施しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
