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正社員
【職務概要】
同社は、既存顧客のプロジェクトに深く入り込み、継続的・安定的な支援体制を構築する責任者を募集します。新規開拓やテレアポではなく、既存顧客との関係性を深化させ、粗利の安定化と継続化を主導する役割です。
【職務詳細】
・既存顧客の主担当としての関係構築
・顧客課題の構造整理（体制・要員・進行上の課題）
・SES／準委任／ラボ型体制の設計
・エンジニアアサイン前提条件の設計
・契約更新・契約拡張の主導
・担当顧客における粗利の安定化・継続化
【仕事の魅力】
・「売上を作る」こと以上に、顧客と深く向き合い「継続する構造を作る」ことに重きを置いています。
・大手企業とのプロジェクト参画を通して、高度なビジネススキルやIT業界の最新トレンドを習得できる環境です。
・マッチングの実作業は別担当が行うため、顧客課題の深掘りや体制設計に集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回(7月・12月)※その他、決算賞与制度あり 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社内旅行、クラブ活動費用補助制度、他 ■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制（コアタイム／12：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、設立記念日(6／1) 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界（SES／SI／受託開発など）における法人顧客との折衝経験 3年以上 ・顧客課題をヒアリングし、要件・体制・進め方を整理・設計した経験 ・SESまたは準委任において、エンジニア体制（人数・役割）を自ら設計した経験 ・担当顧客／案件について、利益の発生構造を論理的に説明できる方 ・判断を丸投げせず、自らの責任範囲において意思決定ができる方 【尚可】 ・ラボ型／準委任契約の立ち上げ、または運用経験 ・SESにおける単価交渉・粗利管理の経験 ・顧客側の責任者（部課長・PMクラス）との中長期的な関係構築経験 ・複数名（5名以上）のエンジニア体制を同時にマネジメントした経験 ・SalesforceなどCRMを使った顧客・契約管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア開発■パッケージソフトの販売・運営・保守■IT関連の教育・セミナーの開催■企業向けWEB提案・制作 【会社の特徴】創業40年を超える実績をもつ同社は、東京、広島、福岡にも事業所を置き、携帯電話・デジタル家電・金融ATM などの組み込み系ソフトウェア開発、航空・鉄道・観光業界における業務系端末システム開発などで豊富な実績を持っております。また、同社が開発するアプリは750万DLを突破する大ヒットアプリとなりました。 会社として社員が働きやすい環境の整備に努めており、配属先も社員一人一人の成長を考えて、きめ細かにフォローしており、長期的に腰を落ち着けて仕事に取り組みたい方にとっては、最適な職場環境です。社内コミュニケーションも大切にしており、社内イベントの開催、クラブ活動を通じて、通常業務では接する機会が少ない社員同士の交流も積極的に実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年6月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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