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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームで基幹システム開発に参加し、要件定義から開発・品質管理までを担当します。 【職務詳細】 ・要求分析、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、コーディング ・単体テスト等の品質管理 ■開発事例 ・大手電気機器メーカー向け商談・契約管理システム ・大手クレジットカード会社向け会員サービスシステム ■案件備考 配属先 ：本人の希望を聞いたうえで代表取締役含めた幹部によ |
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| 応募資格 | 【必須】システム開発経験（アプリ・インフラ不問） 【歓迎】リーダーまたはマネジメントの経験（規模／人数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■分社化戦略 ”経営者”になれるチャンスあり！社員全員に分社独立の機会がある為、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階 JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社ユーシス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】基幹システムの設計・開発・運用コンサルティング、業務アプリケーション開発（Javaを使用したWebアプリケーション等） 【会社の特徴】同社は2014年に株式会社システムクォートから分社独立して設立されたシステムインテグレーターです。 上場企業や優良企業を対象に、金融、電力・ガス、小売、官公庁など多岐にわたる業界の業務システム開発および運用コンサルティングを展開しています。 プロジェクトはチーム制でプロジェクトメンバーへの権限委譲を推進し、若い社員も早くから積極的にリーダーとして登用しています。 また、全員採用・全員営業の体制やチーム制でのプロジェクト参画を通じて、個々の能力向上と組織全体の成長を実現しています。 社員全員が将来的に経営者となれる分社化戦略を掲げており、若手時代から大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 管理職が無く風通しの良い組織のため、直接声が届きやすく問題があれば早期解決を図れるような体制です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
