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正社員
【職務概要】
チームで基幹システム開発に参加し、要件定義から開発・品質管理までを担当します。
【職務詳細】
・要求分析、要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラミング、コーディング
・単体テスト等の品質管理
■開発事例
・大手電気機器メーカー向け商談・契約管理システム
・大手クレジットカード会社向け会員サービスシステム
■案件備考
配属先 ：本人の希望を聞いたうえで代表取締役含めた幹部により検討を行い
配属先を決定します。
掛け持ち：案件の掛け持ちはありますが、必ずチームで現場に配属されるため、
一人きりで仕事をすることはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階 JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 年棒制：月額390000円 賞与：決算賞与有り(８月) 昇給：有（自己申告制評価により半期ごとに給与・年収交渉可能） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※期間中の条件変更なし) ■福利厚生： リモートワーク制度、借上社宅制度（敷金・礼金を会社が負担※月給制のみ）、退職金制度、役職手当（管理職のみ）、社員旅行、社内レクリエーション、健康診断・人間ドック、自己申告制評価制度、独立・起業支援制度（分社化制度）、副業可（代表と相談） ■勤務時間：9：00～17：30(配属先により変更あり) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】システム開発経験（アプリ・インフラ不問） 【歓迎】リーダーまたはマネジメントの経験（規模／人数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■分社化戦略 ”経営者”になれるチャンスあり！社員全員に分社独立の機会がある為、 全員が高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。 ■会社経営に携われる PG・SEをやりながら希望に応じて会社経営業務にも携わることができるので、 経営視点や意思決定の経験を積むことができます。 （広報、教育会、人事、営業活動、予算管理、経営企画など） ■スーパーフラットな環境 マネージャーポジションが存在しないため、社長とチームが直接繋がっています。 そのため、直接社長とコミュニケーションとることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーシス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】基幹システムの設計・開発・運用コンサルティング、業務アプリケーション開発（Javaを使用したWebアプリケーション等） 【会社の特徴】同社は2014年に株式会社システムクォートから分社独立して設立されたシステムインテグレーターです。 上場企業や優良企業を対象に、金融、電力・ガス、小売、官公庁など多岐にわたる業界の業務システム開発および運用コンサルティングを展開しています。 プロジェクトはチーム制でプロジェクトメンバーへの権限委譲を推進し、若い社員も早くから積極的にリーダーとして登用しています。 また、全員採用・全員営業の体制やチーム制でのプロジェクト参画を通じて、個々の能力向上と組織全体の成長を実現しています。 社員全員が将来的に経営者となれる分社化戦略を掲げており、若手時代から大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 管理職が無く風通しの良い組織のため、直接声が届きやすく問題があれば早期解決を図れるような体制です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年9月 |
| 資本金 | 5000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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