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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【週3リモート】ITコンサルタント◆上流特化のキャリアアップ|残業20h程度|大手取引多数
★週3リモート×残業20h程度×土日祝休みで働きやすさも担保◎
★アサヒ飲料・味の素・日本気象協会等大手顧客と取引多数有◎
★創業以来22期連続黒字の安定基盤◎
■採用背景:
ウィナスは、課題発見から成長支援まで担う「ITのトータルプロデューサー」です。独立系の自由度と大手直取引の安定性を強みに、技術・データ・マーケティングを駆使し、顧客に最適なソリューションを提供しています。
現在DX加速に伴い、経営課題レベルの相談が急増中。そのため大手企業の新規・既存案件の上流提案を担うコーディネーターを増員募集します。
■業務内容
・クライアントのビジネス課題、業務課題のヒアリング・整理
・システム化、DX化に向けた解決策の提案
・RFP作成支援、RFPに対する提案書作成
・要求整理、要件定義、プロジェクト計画の策定
・仕様変更やトラブル発生時の影響範囲の整理
・顧客へのリスク説明、代替案の提示、追加提案、合意形成
・開発チームや外部ベンダーとの連携、進行管理
・AI駆動開発を前提とした開発プロセスの検討・推進
◆この仕事の魅力◆
◎営業ノルマや新規開拓なし。技術的な課題解決に集中できます
◎「技術がわかるコンサル」として市場価値を高められる
◎AI時代の上流スキルへアップデートできる
AI時代に生き残るためには、AIを活用しながら要件定義・設計・開発のプロセスそのものをアップデートしていく力が求められます。
弊社はAIドリブンな環境へと移行しておりこれまでのPM経験を活かしながら、次世代の開発プロセスに対応できる上流人材を目指せます。
ただ動画を見るだけの研修だけではなく、各職種に適したAI研修を行っており、積極的にAI駆動開発を進めています。
■就業環境
・週3リモート可
・年休129日
・土日祝休み
・残業20h程度
・勤続手当、業績賞与有
■当社の魅力
◎クライアントと企画段階から携わることができ、開発~運用まで担うITのトータルプロデューサーとして提案できるやりがいがあります。
◎大手上場企業との直取引が多数。(例:アサヒ飲料・味の素・日本気象協会など)
◎創業以来22年連続黒字の強固な経営基盤
◎評価制度(ミッショングレード制)により、行動・成果・姿勢を公平に評価する環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 転勤はありません <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄・JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、面談で決定致します。 ・昇給年1回(※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価) ・決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月10,000円~15,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援手当 書籍購入手当 自己投資資金制度 FA制度 <その他補足> ■勤続手当(3年・5年・7年・10年勤続で月5万円) ■近隣手当 ■役職手当、出張手当 ■決算賞与 ■保険加入支援金制度(個人の加入する保険への補助金支給) ■自己投資資金制度、FA制度 ■部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室など ■リファラル採用制度(30万) ■MVP賞制度 ■お祝い金制度(結婚・出産) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・WEBシステム開発経験、および要件定義の経験 ・PMのご経験 ・AI駆動開発への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F |
| 事業内容 | ■主な事業内容 1.ソリューション事業 企業・地方の抱えている課題・問題をWEB、アプリ、AI、IoTを活用して解決する事業。単なるシステム開発ではなく、企画設計提案からシステム・サイト・アプリの開発、プロモーション、データ分析のマーケティングまで『トータルプロデュース』としてサービス提供できることが最大の強み。 また、最近はAIを搭載した自社サービス「キャンペーンパッケージ」を開発し、企業が使いたい販促サービスNO1にも選ばれている。 2.メディア事業 企業や消費者が抱える問題・課題を「自社メディア」を活用して課題解決する事業。飲食店等が費用をかけず集客できるメディア「itsmon」(会員数40万人強)や吉本興業との共同でサッカー少年のキャリアビジョンをサポートするメディア「Runway」、フードロスを解決するための「SUKUERU」を展開。 3.エンタメ事業 一般消費者が「楽しめる」ことを創造するサービスを展開。ヤマダ電機様と共同で電子書籍サイト「やまだ書店」を展開。 アーティスト、アイドルのファン向けエンタメサービスとして、オンラインでガチャガチャが出来るサービス「ONLINE GACHA」を展開。 ■特徴 ・毎年ベンチャー企業の中から100社選出される『ベストベンチャー100」を15年連続受賞。 ・IT企業、特にITベンチャー系の会社は、エンジニアの派遣をやってるだけ、システムを開発しているだけの会社が多いのが実態。一方でウィナスは「企業や人々の抱えてる問題・課題をITで解決する」を軸に様々な事業を展開している。ウィナスの最大の強みと評価ポイントは「トータルプロデュース」のコンセプトで事業展開してきた事。企画コンサルティングからシステム開発、アプリ開発、マーケティングまでトータルでプロデュースを行ってきたことから、大手クライアントとの直取引や共同事業が増加し、ウィナス=WEBスマホビジネスのプロ集団の地位を確立。 ・ベンチャー系企業には非常に珍しいが、基本スタンスが「ボトムアップ」昨年もコロナ禍で苦境に立っている音楽・イベント業界を活性化するためのサービスが社内発信からプロジェクトチームを発足させ、某有名アーティスト、アイドルの方も利用するヒットサービスになっている。今後も社員の声やアイデアを形にしていく予定。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.winas.jp |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 100百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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