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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（採用担当）として、新卒や中途の面接対応や求人の企画立案（採用推進）などをお任せします。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用における面接対応 ・求人票や採用手法の企画立案・実行 ・採用推進に関わる一連の業務 【入社後について】 ＜入社後1ヶ月半＞ 営業チーム、就労支援チーム、農園サポートチームでそれぞれ2週間ずつOJT研修を実施します。着実にビジネスモデルを理解できるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関わる業務経験1年以上（新卒・中途領域不問） 【尚可】 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社エスプールプラス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業／企業向け貸し農園の運営・開発・管理／障がい者就労支援事業 【会社の特徴】■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル 創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。 障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献！さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、 企業のCSR活動にも繋がります。 職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます！ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
