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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう、採用オペレーション全般の補助をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 - ATSの各種設定（i-web） - エントリーシート等選考資料の管理業務 - 学生からの問い合わせ対応（面接日程調整含む） ・中途採用業務 - 採用決定後の給与計算業務 - 入社必要書類の回収並びに人事部との連携 - 候補者書類の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財採用に関する事務処理業務経験 ・採用事務／採用業務の経験 ・基本的なPCスキル ・個人情報を適切に取り扱える方 【尚可】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・採用イベント運営経験 ・SNS運用や採用広報の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛本社（愛媛県松山市堀江町8番地） JR予讃線「堀江」駅より車で5分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 95億4,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 【会社の特徴】同社は、1959年の設立以来、産業用ボイラの専門メーカーとして、日本のさまざまな産業分野を支えてきた企業です。特に小型貫流ボイラにおいて高い技術力を有しており、安全性や省エネルギー性に優れた製品を提供することで、国内でも高いシェアを確立しています。 同社の強みは、単なる機器販売にとどまらず、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して対応する体制を構築している点です。長年培った独自の保守サービスを通じて、お客様の設備を長期的に支える「ワンストップ・メンテナンス」を全国規模で展開し、安定した事業基盤を築いています。 近年では、自社製品に限らず工場設備全体の保全を支援するサービスや、クラウドを活用した遠隔監視システムなど、新たな技術を取り入れた事業展開にも積極的に取り組んでいます。また、海外企業との連携や、水素ボイラなど環境負荷低減に向けた製品開発にも注力しており、持続可能な社会の実現に向けて成長を続けている企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
