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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門にて、コンサルタント一人ひとりの働き方ややりがいの最適化を目指すタレントマネジメント業務を中心に、労務や評価制度運用など人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社員への定期的なヒアリングおよびキャリアカウンセリング ・現場からの課題抽出、および解決策の策定と実行 ・人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員の育成サポートに関する仕組みの運用および改善 ・全社オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人に関わることが好きな方 ・人に貢献することにモチベーションを感じる方 ・強い責任感をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT業界での業務経験 ・コミュニケーション能力 ・主体的に行動できる能動性 ・キャリアコンサルタント資格 ・企業人事... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 東京メトロ各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Dirbato |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2018年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング全般、DX支援、AI・ビッグデータ活用支援、IT戦略立案～実行支援、インキュベーション・新規事業支援、IT人材向けマッチング・フリーランス支援 【会社の特徴】戦略コンサルタント＞ITコンサルタントというコンサル業界のヒエラルキーを変えるべく、ITコンサルタントの市場価値を高めたいというビジョンを軸に創業。 同社が選ばれる理由は、開発部隊を持たずに、顧客に対して中立かつ公平なポジションからサービスを提供可能だという点です。開発部隊を持っている大手コンサルティングファームだと、提案の際にどうしても自社開発を行う提案を選んでしまいがちですが、同社は顧客の状況に1番最適な提案ができているという点がお客様から評価されています。また、コンサルタントがセールスのミッションを持たず専任のセールスチームが社内リソースの活用をし行動量を最大化させているため、案件を取りこぼすことなく事業の拡大ができています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
