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正社員
【職務概要】
同社の人事部門にて、コンサルタント一人ひとりの働き方ややりがいの最適化を目指すタレントマネジメント業務を中心に、労務や評価制度運用など人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・社員への定期的なヒアリングおよびキャリアカウンセリング
・現場からの課題抽出、および解決策の策定と実行
・人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員の育成サポートに関する仕組みの運用および改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化の推進
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・推進
・働きやすさを踏まえたオフィスコーディネーション全般の推進
・CEO直轄体制における人事戦略の策定・実行支援
【魅力・やりがい】
・戦略策定から実行まで一貫して関わることが可能です。
・ハイパーフレックス制度の適用により、柔軟な働き方が可能です。
・コンサルティング事業や新規事業立ち上げなど、本人の希望に沿ったポジション転換の選択肢もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 東京メトロ各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1200万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、社員表彰制度、部活動 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給付与、慶弔休暇、入社時特別休暇を5日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人に関わることが好きな方 ・人に貢献することにモチベーションを感じる方 ・強い責任感をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT業界での業務経験 ・コミュニケーション能力 ・主体的に行動できる能動性 ・キャリアコンサルタント資格 ・企業人事での業務経験（コンサル、IT、ベンチャー等） ・0→1、1→10フェーズの企業または事業領域での業務経験 ・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験 ・未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Dirbato |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング全般、DX支援、AI・ビッグデータ活用支援、IT戦略立案～実行支援、インキュベーション・新規事業支援、IT人材向けマッチング・フリーランス支援 【会社の特徴】戦略コンサルタント＞ITコンサルタントというコンサル業界のヒエラルキーを変えるべく、ITコンサルタントの市場価値を高めたいというビジョンを軸に創業。 同社が選ばれる理由は、開発部隊を持たずに、顧客に対して中立かつ公平なポジションからサービスを提供可能だという点です。開発部隊を持っている大手コンサルティングファームだと、提案の際にどうしても自社開発を行う提案を選んでしまいがちですが、同社は顧客の状況に1番最適な提案ができているという点がお客様から評価されています。また、コンサルタントがセールスのミッションを持たず専任のセールスチームが社内リソースの活用をし行動量を最大化させているため、案件を取りこぼすことなく事業の拡大ができています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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