【Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社】【人事部長】エンジニア採用・育成・制度設計から上場準備まで◆東大数理発ベンチャー◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【人事部長】エンジニア採用・育成・制度設計から上場準備まで◆東大数理発ベンチャー◆年間休日125日


～東大数理発スタートアップ／100社超へのAI導入実績を持つ成長企業で、人事組織づくりを主導。経営直下で会社成長を支える人事責任者ポジション～

■業務内容：
◆経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に進めます。求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで着実に確かな採用成果へつなげます。
◆社員一人ひとりが強みを発揮できるよう、研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整えます。既存の良い取り組みを生かしながら、学びと挑戦が事業成果にもつながるArithmerらしい文化を育てます。
◆会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整えます。経営陣や社員と相談しながら、努力と成果が正しく認められる運用を進め、働く意欲と組織の生産性をともに高め、事業の成長を支えます。
◆勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支えます。社内外の専門家と協力し、会社の上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を一つずつ丁寧かつ着実に整えます。
◆数名の人事チームを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして、進捗を丁寧に管理します。一人で抱え込まず、経営陣や各部門と力を合わせながら、約束した成果を最後まで自ら責任を持って着実に形にします。

■働き方：
直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。

■当社について：
当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をMissionに、数学を核としてAIやロボティクスなどの先端技術を融合。製造、物流、金融、医療など幅広い分野で、100社超の企業とともに社会や産業の課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】