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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【新木場】<日勤>リーダー候補/印刷機械オペレーター◆未経験◎◆ネット印刷業界トップ◆各種手当有
【未経験歓迎◎220万超のユーザーに利用されるネット印刷業界トップクラス企業。安定した事業基盤のもと、充実した福利厚生と研修制度で長く活躍できます/福利厚生◎最新設備の工場で働ける】
■概要
ネット印刷という新たなビジネスモデルで印刷から断裁・加工・梱包・発送までをワンストップで手がける当社で、生産オペレーター(リーダー候補)として活躍いただきます。まずはオペレーションや機械調整など、土台となる技術を習得いただき、ゆくゆくはリーダーとして生産性の改善、コストダウンにつながる施策の検討や実行、またプレイングマネージャーとしてのメンバーへの技術指導などをお任せします。
入社直後は指導担当が必ずつくのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】
・生産オペレーション・メンテナンス
工場業務は「印刷」「断裁」「加工」「製本」「出荷」と大きく5つの工程があります。各工程のリーダーから指導を受けながら、2~3台の機械を1つのチームとして、オペレーション・生産管理・機械のメンテナンスをお任せします。
■当社工場について
ネットを窓口に、220万超のユーザーから1日1万件を超えるご注文が寄せられています。最短で受付当日に発送できる体制を全国10工場にて整備。1工場あたり70~100名程度が勤務しており、今後も工場の新設を予定しています。
■働き方
年間休日111日、GWや大型連休、年末年始休暇あり。日勤のみで働きやすい環境です。
自社内の工場で勤務となるため、冷暖房も完備しており働きやすい環境です
■教育体制
入社直後は指導担当が必ず付き、習熟度に合わせて業務をお任せします。
未経験の方でも段階的に機械操作や生産管理を学べるため、製造職が初めての方も挑戦しやすい環境です。
社内外研修やリーダー候補研修、生産技術研修など学びの機会も用意されています。
◎未経験からのスタートが99%以上。リーダーを目指して責任ある仕事がしたい方、歓迎します。
■扱う製品・技術について
ネット印刷サービスを通じて受注した印刷物の生産工程に携わります。
印刷・断裁・加工・製本・出荷までの流れを支える立場として、ものづくりの技術と生産管理の知識を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:40(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 住所:東京都江東区新木場2-9-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:JR京葉線・東京メトロ有楽町線・りんかい線「新木場駅」より徒歩16分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,700円~335,000円 固定残業手当/月:56,300円~84,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価による) <年収モデル>各種手当込み 480万円/入社3年目・25歳 550万円/入社5年目・28歳 900万円/入社13年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円まで) 家族手当:配偶者1万円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修、ビジネスマナー外部研修 ■社内外の研修:部門長・工場長代行研修、工程リーダー研修、社員研修など <その他補足> ■子弟教育手当(一子につき5千円/大学生2万円・高校生1.5万円) ■財形貯蓄制度、定期健康診断 ■親睦レクリエーション、表彰制度 ■バイク・自転車通勤可、バースデーケーキプレゼント ■産前産後休業制度、育児休業制度 ■報奨金 ■住居手当補足:月3万円(通勤可能範囲外地域から引越しをする場合、一時金として20万円まで支給※地域により異なる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 GW(4日~5日)、夏季休暇(4日~5日)、年末年始休暇(6日~8日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎、第二新卒歓迎> \下記に当てはまる方、歓迎します/ ・ものづくりや機械を扱う仕事が好き ・よりよいやり方を探したり、改善を積み上げていくのが好き ・責任ある仕事がしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリントパック |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町野田3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネットを窓口とした印刷通販事業 ■事業の特徴: カタログ・パンフレット・チラシ・名刺・DM・ハガキ・ポスターをはじめとする多彩な印刷商品を24時間365日、常識を覆すほどの低価格で利用できる印刷通販サイト「プリントパック」を展開しています。高品質な印刷商品をどこよりも喜ばれる「安さ」で提供することを通じて、印刷物をより身近に、誰もが気軽に発注できる社会を目指して努力を続けています。「プリントパック」は、2002年の開設以来、初心者から印刷会社をはじめとするヘビーユーザーまで、245万名(2025年8月現在)を超える顧客が登録している国内最大級の印刷通販サイトへと成長を遂げています。 ■事業の強み: (1)最新設備へのこだわり…全国の工場に業界随一の最新鋭印刷機・加工機を多数配置しています。危険性が残る設備には独自の安全機能を備え、高品質な印刷物を安全かつ安定的に生産できる体制を整えています。さらにシステムの継続的なアップデート、最新万全のセキュリティとネットワークの安全保障に惜しみなく投資を続けています。また安全・衛生管理に注力し、従業員の健康維持にも努めています。 (2)安さへの取り組み…データチェックから印刷、加工、出荷までのすべてを自社内で行う「独自の生産管理システム」を確立し、内製化率は99%を超える水準にあります。インターネット印刷通販での注文数トップクラスのスケールメリットを生かし、カスタマーサポートからデータチェック・生産計画・製造・納期管理・品質管理まですべての責任を自社内で完結させる体制が当社ならではの低価格で安心・スピーディーかつフレキシブルなサービスを生み出しています。 (3)品質と安全への取り組み…「初めて印刷を発注される顧客」も、年間1,000回以上利用していただく「同業の印刷会社、デザイン会社」も、数多あるインターネット印刷通販のなかで当社を選んでいただく理由は、「安さ」を第一に、初心者にもプロにも納得してもらえる「品質」と「安心」にほかなりません。最先端の技術や機器を生かす独自のシステムとサービスが「品質」と「安心」を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://printpac.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 38,000百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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