正社員
『転職回数や早期離職に悩む私が、”リクルート”のブランド力で安心のキャリアステップを実現。』
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転職回数が多くても、成功への道はここに！
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転職回数が多かったり、早期離職の経験があることで
不安を感じている方も多いかと思います。
そんな方にこそ、当社はぜひご応募いただきたいと考えています。
当社の採用基準では、これまでの雇用形態やブランクの有無は一切問いません！
固い志望動機や自己PRも不要です。
面談の際は、ありのままの本音でお話しください。
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リクルートブランドの力で次なるキャリアの高みへ
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当社は2006年に設立され、リクルートグループの
ブランド力とシナジーを活かし、
日本を代表する大手メーカーと強固な信頼関係を築いています。
これにより、最先端技術を活用した魅力的な研究開発案件に取り組むことが可能です。
＼頭一つ抜けた働きやすさを実現/
★ほとんど定時帰りで、残業は月平均12時間程度（前年度実績）
★年間休日120日＋原則土日祝休み
★賞与年2回（賞与3.2ヶ月分）＋住宅手当制度あり
当社の働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
たくさんのご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
今回募集するのは、製薬・食品・化粧品等の研究開発職。
化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける
研究機関での開発プロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
※実務経験のある方
・有機化合物の合成、構造解析/NMR、IRなど
・無機材料の表面解析、組成解析/SEM、TEM、XRDなど
・各種の理化学試験/HPLC、GCなど
・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価
・スケールアップ、プロセス設計
※実務未経験の方
・研究開発の補助
・配合や配合薬を混合、重量の測定
・HPLCやNMR装置でデータの測定
あなたの経験やスキルを踏まえた上で、出来るところからお任せします！
分析、解析、実験、評価、測定、品質管理など、工程はさまざま。
日本を代表するようなメーカーの案件も多く、開発期間が長期にわたることも。
納期ありきではなく、じっくりと質を突き詰めていくことができます。
【プロジェクト例】
■新エネルギーの開発
■細胞医薬品の開発に伴う実験・解析
■新型コロナウィルスのPCR検査を実施する検査センター拡張に伴う検査
■バイオメディカルの研究開発補助 など他多数
【入社後の一ヶ月間は】
＜基礎的な知識をイチから学べる＞
研修終了後、担当業務や配属先を検討・決定します。
あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にサポートします！
また、カウンセリングやキャリアサポート、
資格取得支援も充実している環境なので
入社後も、その先も安心して長くキャリアを歩んでいけますよ。
ポイント1先輩研究員からのメッセージ
『いろいろな意味で、「転職して良かったな」と感じています。』
当社に転職する前は、1年半ほどペットショップの店員をしていました。
そこはとても激務で、平日は家に帰って寝るだけ、正月休みもお盆休みもない状態。
転勤も頻繁で、いつも急でした。
ストレスが多くて目の病気にまでなってしまったんです。
お給料も少なく、続けていくのは無理だと判断しました。
もともと、大学では私は「海洋生物科学」を専攻していたんです。
それで「次はやっぱり“研究職”に就きたい」と思い、転職先を探しました。
当社の研究職なら休みもしっかり取れそうだったし、勤務地が選べるのが魅力でしたね。
現在、私は関西の企業で、
農薬などの化学品が環境・生物に与える影響を研究する「研究職」に就いています。
転職はいろいろ大変だけど、思い切って辞める意思を伝えるのも大切だと思います。
“本当に自分に合う職場”を見つけるためには、勇気を出すことも大事ですよ。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間） ※時間帯は就業先により異なります。 ※月平均時間外労働：12.0h（22年度） |
| 勤務地 | ■関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県 ■東北：青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 ■北信越：長野県、福井県、山梨県、 ■東海：静岡県、愛知県、三重県、岐阜県 ■関西：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県 ■中国・四国：岡山県、広島県、山口県、香川県 ■九州：佐賀県、長崎県、福岡県、宮崎県、大分県、熊本県、鹿児島県 ※勤務地考慮します ※全国転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※住宅手当制度、引越補助、社員寮（単身・家族）有り ※【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給20万円〜44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 【年収例】 520万円（技術経験年数7年/月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 420万円（技術経験年数3年/月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 380万円（技術経験年数１年/月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回※勤務評価を行う。 ■賞与：年2回（賞与3.2ヶ月分）※昨年度実績。 ★賞与は約3.2ヶ月分支給！★ 一般的な賞与の平均額は基本給の1〜2カ月分と言われている中、 当社では皆さんの頑張りを"約3.2ヶ月分の賞与”という形で還元します♪ 【諸手当】 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（就業規則に定めるところによる） ■扶養手当（扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円※社内規定あり） ■別居手当 ■交通費（上限3万円まで） ■各種資格取得奨励金（最大20万円の祝金支給） └応用情報技術者/10万円 └TOEIC/600〜729点：5万円、 730〜799点：10万円、800点以上：15万円 など 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員寮（単身、家族） ■引越補助（※上限あり） ■退職金制度 ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料、技術講習受講料の支援 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ●理系卒の方 ●研究、設計、評価、実験の実務経験 ●CR-5000、ECADといったCADの使用経験 ●シーケンスプログラムの経験 ●オシロ、ロジアナ、スペアナ、テスタ、SEMなどの計測ツールの使用経験 ●EMC対策の経験 【求める人物像】 ◎科学分野に興味がある方 ◎大手グループで働きたい方 ◎コミュニケーションを取るのが苦ではない方 【未経験者へのメッセージ】 ＼＼20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中// ★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★ 実務経験がない方も歓迎！ 幅広い年齢の転職者が活躍中です。 経験豊富な上司や先輩による教育体制も万全。 実務未経験の方、経験の浅い方もしっかりと成長できる環境です！ 【募集背景】 株式会社リクルートHDのグループ企業として メーカー・研究機関の製品開発や最先端技術研究のパートナーなど 幅広い分野・領域の技術開発支援を手がけているリクルートR&Dスタッフィング。 各方面から数多くの依頼をいただいており、 今回の募集で体制強化を図りたいと考えています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?web履歴書にて書類選考 ▼ ?面接（1〜2回）＋筆記試験（適性検査） ▼ ?内定 ★面接から内定まで1週間を予定しています。 ★面接は WEBまたは対面で対応致します。 ★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています。 ★対面時は面接官もマスク着用させて頂く場合があります。ご了承ください。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合があります。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 事業内容 | 【事業内容】▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ●機械・メカトロニクス／●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア／●ケミストリー・サイエンス／●バイオテクノロジー 【会社の特徴】「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | 福知 郁夫 |
| URL | http://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 資本金 | 2億2,500万円 |
| 売上 | 167億5000万円(2022年3月現在) |
| 従業員数 | 3103名(2022年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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