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| 仕事内容 | 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・新卒採用または中途採用どちらかの採用業務経験をお持ちの方 タレントパレット（タレントマネジメントシステム）活用実績のある方、歓迎です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ハルナグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 573名 |
| URL | https://harunabev.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要：持株会社・経営戦略・人事・財務経理・デジタル ■Harunaブランド：自社（ Haruna ）ブランドは「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれるプロダクトを取り揃え、人々に届けます。世界的安全基準認証 FSSC22000取得の自社グループ工場や協力工場で製造された高品質なmade in JAPAN。日本基準のクオリティで作られた世界各国のユニークなmade of JAPAN。まるでセレク トショップのように日本国内だけでなく世界各国から集めた「おいしさ」と「楽しさ」で人々の毎日に彩りを提供しています。 ■商品例：137degrees、茶匠伝説、Lecafe（ルカフェ）…茶匠セレクトの茶葉にこだわった上質な味わい、CHABAA（チャバ）…フルーツ大国タイのクールなオトナのトロピ カルドリンク、等。 ■ハルナグループについて：1996年、榛名山の麓で創業したハルナグループは、飲料の受託生産から事業を開始しました。大手ナショナルブランドやコンビニのプライベー トブランド飲料などを幅広く手がけ、M&Aも進めながら成長。現在は群馬、和歌山、長野に計5工場・8ラインを有しています。 現在、売上の9割はプライベートブランド向けです。企画から開発、生産、物流までを一貫して提案することで顧客を開拓し、事業構造を変化させてきました。 近年は事業の多角化を進めており、2025年には日本茶とフランス菓子を融合したカフェをパリに出店。同年、プレミアムワインを扱うKOBEインテーナショナル社をグループ に迎え、ワイン事業にも参入しました。 2026年に創業30年を迎え、現在は飲料だけでなく、チョコレートやグミなどの自社・共同開発製品をシンガポールやタイといったアジア諸国へ展開。高品質な飲料や食品を 通じ「人々が潤いを感じ満足していただける価値の創出」をパーパスに掲げる企業グループです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
