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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 年間500名以上の中途採用を、スピードと品質を両立しながら安定的に実現するため、採用活動を支えるオペレーション基盤の設計・標準化・高度化を担っていただきます。 本ポジションは、自ら採用担当として候補者を獲得するリクルーターではなく、リクルーターが本来注力すべき採用戦略、候補者とのコミュニケーション、現場との要件整理等に集中できるよう、応募受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験は必須ではありません。以下のいずれか複数の経験を重視します。 ・複数の社内外関係者を巻き込み、業務オペレーションを安定運用した経験 ・業務フロー、役割分担、対応期限、例外処理等のオペレーション設計・改善経験 ・KPI等を用いて業務状況を可視化し、課題... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 〇連結売上高446億円（2026年3月期）を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー〇 福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開しています。 ■福祉用具レンタル・販売サービス ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■受託サービス事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
