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正社員
| 仕事内容 | 【秋葉原】ホテル運営スタッフ｜新ブランド立ち上げメンバー◆英語活かせる◎/ブランドの成長に携われる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日本語、英語での接客対応ができる方 ・人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ・フレンドリーで温かい接客を大切にできる方 ・チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方 ■歓迎要件 ・フロント業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋葉原事業所 住所：東京都千代田区外神田6丁目3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | コロンビアホテル＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://columbia-hotel.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京、京都、福岡の大都市圏にホテルを構え、宿泊型ミュージアムや無人型デザイナーズホテルなど一味異なるホテルを運営しています。特に宿泊型ミュージアムはアートとホテルの融合により、新たな価値観や体験を提供しています。 ■事業詳細： (1) Columbia Hotel&Resortsには、五感を刺激するクリエイティビティに溢れた部屋もあれば、普段の喧騒から解き放たれて心からリラックスできる部屋もあります。どの部屋も雰囲気こそ違えど、日常から解放され自分の価値観をアップデートできる空間です。 (2) 時代や環境応じて変わるべきところは変わりつつも、地域の匂いを読み取り、なじみ深さを感じられる空間を目指しています。ホテルで受けた刺激を一人ひとりが持ち帰り、その人を中心に街やコミュニティがさらにアップデートされていく。そんなイノベーションの中心であるような空間作りに努めています。 (3) ホテルは、日常から一線を画した空間だからこそ、新しい刺激からインスパイアされやすい空間と言えます。また、様々な価値観を持つ人が一つの空間に集まるイノベーティブな空間でもあります。ホテルに集う点と点が線となり、その線同士もつながり合い、さらに周りの人を巻き込んで未来のかけらを作る。私たちが作ろうと思っているのは、そういったこれまでにはないホテルです。 ■特徴（TOPICS）： (1) Columbia Hotel&Resortsの特徴の一つは、宿泊客の90%が外国人のお客様であるため、圧倒的にグローバルな環境で働くことができます。そして、お客様とのコミュニケーションを通じて異文化の理解や新しい価値観を身に着けることができます。 (2) Columbia Hotel&Resortsのコンセプトは「Be born again」。ホテルを作るあなた自身にも、毎日新しい自分に生まれ変わっていることを期待しています。現場スタッフのアイデアを何よりも尊重し、自分たちが体現したいと思うホテル像を自らの手でリアルの場に再現していただきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
