1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 JR西日本グループの内製開発チームにて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディング等を担当します。 【職務詳細】 ・エンジニア、デザイナー、QAなどのリソースアロケーションと生産性管理 ・プロセス改善、自動化、コミュニケーションなどチームの生産性を上げる取り組みの推進 ・メンバーの育成および採用活動の推進 ・POやPdMとの要件定義および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験 ・技術、組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験 ・社内関連部門や、顧客、ベンダーなどの外部と折衝、連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 各線「大阪」駅より徒歩7分／阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年10月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 【会社の特徴】■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
