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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断でのオペレーション最適化およびプロダクト改善プロセスを推進し、事業成長を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・営業部門と開発部門間の要件整理および調整 ・プロダクト改善における改善サイクルの設計および運用 ・社内システム（CRM等）の改善提案および運用設計 ・ビジネスオペレーション部のマネジメント └メンバー育成、プロジェクトディレクション ・全社オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・ビジネスレベルの中国語スキル ・事業会社におけるBPO案件マネジメント経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにおけるBPO案件経験 ・スタートアップ環境での業務改善経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F JR山手線「原宿」駅徒歩7分 副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | nat株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年5月20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5億円（資本剰余金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス・町田ひろ子アカデミーの運営および教育、人材マッチングサービス 【会社の特徴】■独自のAI測量技術による業界のDX推進 同社は、iPhoneやiPadのLiDARセンサーを活用したAI測量アプリ「Scanat（スキャナット）」を開発・提供しています。誰でもスマホ一つで、ミリ単位の高精度な3D計測とモデル作成を可能にするこの技術は、従来のアナログな現場調査を劇的に効率化させました。2025年には「すごいベンチャー100」に選出されるなど、建設・不動産業界の労働力不足や作業負担を解決する革新的なソリューションとして高く評価されています。 ■M＆Aを通じた「教育・設計」とのシナジー創出 技術開発に留まらず、2025年にインテリア業界の草分け的存在である「町田ひろ子アカデミー」を事業承継するなど、積極的なM＆A戦略を展開しています。これにより、同社が持つ「先端デジタル技術」と、アカデミーが長年培ってきた「空間デザインの知見」や「専門人材育成のノウハウ」が融合。ソフトとハード、そして人材の三面から住環… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
