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NEW 正社員 イーキャリアFA

【nat株式会社】ビジネスオペレーションマネージャー/BPR ※年収700万円以上(正社員)

nat株式会社 求人ID:40871752
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
全社横断でのオペレーション最適化およびプロダクト改善プロセスを推進し、事業成長を支える役割を担います。

【職務詳細】
・営業部門と開発部門間の要件整理および調整
・プロダクト改善における改善サイクルの設計および運用
・社内システム(CRM等)の改善提案および運用設計
・ビジネスオペレーション部のマネジメント  
└メンバー育成、プロジェクトディレクション
・全社オペレーションの運営および最適化
└業務プロセスの整理・改善  
└新たな仕組み・ルールの設計および導入

【その他・魅力】
プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進でき、事業インパクトを実感しやすいポジションです。急成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、仕組みづくりに深く関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
JR山手線「原宿」駅徒歩7分
副都心線「北参道」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1500万円
 月給制:月額583333円
 賞与:業績賞与
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
ストックオプション(一部従業員利用可)、育児手当(6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20,000円/月を支給)、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、年次有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇(年間5日有給休暇とは別途)、その他会社が指定する日

応募方法

応募資格 【必須】
・システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・ビジネスレベルの中国語スキル
・事業会社におけるBPO案件マネジメント経験

【尚可】
・コンサルティングファームにおけるBPO案件経験
・スタートアップ環境での業務改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 nat株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス・町田ひろ子アカデミーの運営および教育、人材マッチングサービス

【会社の特徴】■独自のAI測量技術による業界のDX推進
同社は、iPhoneやiPadのLiDARセンサーを活用したAI測量アプリ「Scanat(スキャナット)」を開発・提供しています。誰でもスマホ一つで、ミリ単位の高精度な3D計測とモデル作成を可能にするこの技術は、従来のアナログな現場調査を劇的に効率化させました。2025年には「すごいベンチャー100」に選出されるなど、建設・不動産業界の労働力不足や作業負担を解決する革新的なソリューションとして高く評価されています。

■M&Aを通じた「教育・設計」とのシナジー創出
技術開発に留まらず、2025年にインテリア業界の草分け的存在である「町田ひろ子アカデミー」を事業承継するなど、積極的なM&A戦略を展開しています。これにより、同社が持つ「先端デジタル技術」と、アカデミーが長年培ってきた「空間デザインの知見」や「専門人材育成のノウハウ」が融合。ソフトとハード、そして人材の三面から住環…
代表者 -
URL
設立 2019年5月20日
資本金 5億円(資本剰余金含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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