【ＯｐｅｎＳｔｒｅｅｔ株式会社】プロジェクトマネージャー◆会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


プロジェクトマネージャー◆会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」


■仕事概要
会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」の次なるフェーズにおいて、現在進行中の主要プロジェクトを、社内外のステークホルダーと調整を行いながら開発を確実に完遂していただきます。
将来的なテクノロジー組織の拡大やプラットフォーム構想を見据え、ビジネス要件とシステム要件の橋渡し役としてプロジェクトを推進する中核を担っていただくポジションです。

1. プラットフォームおよび外部連携プロジェクトの推進と主導
・プラットフォーム関連業務、外部API連携、他社連携、国土交通省関連プロジェクトなどの進行管理およびスケジューリング。
・Pdmと協業しながら、要件定義からリリースまで、進捗、品質、リソース、リスクを確実に管理し、開発案件を完遂させる。

2. 多様なステークホルダーとの折衝・調整
・ビジネス側（事業、セールス、CS等）、エンジニア、外部パートナー企業との円滑なコミュニケーションを通じた要求事項の収集と論理的な仕様策定。
・事業優先順位の変更や割り込み案件が発生した際の現実的なスケジュール調整と、エンジニアへの密な説明・合意形成。

3. プロジェクトマネジメントの体制強化
・将来的なプラットフォームの拡張性や柔軟性を見据え、「攻め（新規開発）」と「守り（保守運用）」のバランスを考慮したプロジェクト進行のサポート。
・開発チームと連携し、リソース配分を含むプロジェクト全体のプランニングを主導。

【職務の魅力】
1. 社会的インパクトの大きなアライアンス案件への参画
グローバル企業や他社との連携、国土交通省との実証実験など、モビリティ業界の最前線で社会的意義の高い大規模プロジェクトを直接牽引することができます。

2. BtoBtoCモデルにおける幅広い経験と裁量
toCとtoBの両領域にまたがるプロダクト開発に携わり、提案活動や課題解決方針の策定から深く関与できます。
自身のプロジェクトの成果が事業の成長に直結する達成感を味わえます。

3. 組織の変革期における仕組みづくり
組織が拡大していくフェーズにおいて、単なる進行管理にとどまらず、開発の運用・開発体制づくりや全社的なロードマップ構想に携わるなど、大きな影響力を発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】