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正社員
＼大手SIerとの直取引多数！希望の技術・フェーズへ挑戦可能／
設計・構築を中心にITインフラ業務をお任せします。
【プロジェクト参画後の安心フォロー】
「現場の人間関係が合わない」
「技術的に不適合を感じる」といった場合は、
すぐにアサイン変更に対応します！
決して現場で「ほったらかし」にすることはありません。
▼アサイン確定までのステップ
【STEP1】丁寧なキャリアヒアリング
入社前後に、あなたの過去の経験やこれからの目標を徹底的にすり合わせます。
【STEP2】最適な案件を厳選・提案
営業担当が、あなたのビジョンにマッチした案件だけを厳選。
【STEP3】あなたの同意で決定
エンジニア本人が「ここで働きたい」と納得した
プロジェクトにのみアサインを行います。
▼具体的なプロジェクト例
■某金融機関向けNW設計・構築・運用業務
・顧客先NWの提案、設計、構築、Ciscoルータ等の設定変更・新規導入
■社内クラウドサービス利用支援
・Azure/AWS/GCPなどのPaaS/IaaS環境の導入・評価支援
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪某金融機関向けNW運用業務（設計構築業務もあり）≫
■業務内容
・クラウドサービス導入
・顧客先NWの提案/設計/構築
・既存のNW機器の設定変更、EOL、SES対応
■対応機器
CiscoのL2/L3 Switch、Router
■作業内容
導入済のNW機器に対しての運用保守となります。
運用保守業務は、アラート発生時の対応と月次報告書の作成となります。
※導入済み機器について小規模な初期構築案件をお任せする場合があります。
■スキル
・NW機器の構築経験
・自らシステム情報を収集し、SI業務における改善、品質向上、効率化を推進できる方
・コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力がある方
≪クラウドサービス利用支援≫
■概 要：
社内で利用されるクラウドサービス(IaaS/PaaS含む)の利用開始時に必須となる、
利用可否判断の審査を行う部署での募集となります。
社内で利用されているクラウドサービスベンダーに対して標準化されたクラウド利用のベンチマークを用いて監査・シ
ステムの評価を行ったり、様々なクラウドサービスから最適な提案を行い導入まで支援したり、幅広く業務を行うこと
ができます。
■環 境：
・IaaS/PaaS系
クラウドサービスプロバイダー
Azure / AWS / GCP / IBM Cloud / OCI
・SaaS系
Github / MIRO / Figma / Azure DevOps / OpenAI
Openwork / Twitter / Youtube / Notion / A-gate
■スキル：
・インフラ基盤設計構築の経験
・クラウドサービス知見
■勤務地：基本テレワーク、場合によって出社
【マネジメントも技術追求も、キャリアの進路は自由自在！】
「絶対にこのキャリアパスで進まなければならない」
という強制は一切ありません。
個人の適性と希望を尊重した多彩なパスをご用意しています！
【思い描ける将来像の例】
■マネジメントコース
PL/PMとして、大規模案件の進捗やメンバーのマネジメントを統括。
■スペシャリストコース
テックリードやフルスタックエンジニアとして最先端技術を追求。
国家資格「キャリアコンサルタント」の資格を持つ人事や、
営業担当が定期的に面談を行い、あなたの理想とするキャリアに寄り添います。
「マネジメントを経験したからこそ、もう一度技術職を追求したい」
という方針転換にも柔軟に対応しますよ◎
【配属後も別の現場の仲間や代表とつながる安心感◎】
社外プロジェクトへの配属だからこそ、
万全のサポート体制を構築しています。
【エンジニアを孤立させない仕組み】
■社内Teamsでのリアルタイム技術相談
配属先が異なっても、社内Teamsを活用することが可能。
別の現場にいるエンジニアにも、
技術的なアドバイスを求めることができます。
■営業（代表含む）との定期的なランチミーティング
ランチを囲みながら、現場での困りごとや稼働調整、
現在のモチベーションなどを相談・解決。
■人事のフォローも
営業には話しづらい相談事も話せるように、
人事メンバーもエンジニアの面談に応じています！
ポイント1≪会社都合の無理なアサインは一切なし！≫ エンジニアファーストを実現している、3つのポイントをご紹介！
「手を挙げた人にチャンスを与える」
という2002年の創業以来の理念を貫く当社。
売上を追うための無理なアサインや、
固定化したキャリアパスを押し付けることはありません！
あなたが理想とするキャリアを描ける環境をご用意しています。
＼エンジニアファーストを実現する、3つのポイント／
◆POINT1：会社都合の案件アサインは一切なし
エンジニアの希望を100%最優先するため、
当社の営業担当には「個人の売上数字ノルマ」を設定していません。
そのため、営業がノルマ達成のために
希望に合わない案件を強引にアサインするような事態は起こり得ないんです。
◆POINT2：専任キャリア面談による最適なプロジェクト厳選
入社前には今後のキャリアビジョンを共有し、
一人ひとりの描くキャリアに合致する
プロジェクトのみをご提案します。
「やりたくない」仕事を無理に任せることはありません。
◆POINT3：途中のキャリアシフトにも柔軟に対応
「実務を通して、技術を極めるスペシャリストに専念したい」
「PL/PMなどのマネジメントに再挑戦したい」など、
あなたのキャリア志向の変化に合わせた
アサイン調整にも柔軟に対応します！
キャリアに納得感を持って挑める環境で、
私たちと一緒に働きませんか？
ポイント224年連続黒字経営＆定着率90%超が誇る確かな基盤！
SAPなどのエンタープライズ向けERP導入やDX基盤構築を手掛けており、企業の根幹システムを任される確かな技術力と事業基盤を持っています。また、ISMS等のセキュリティ認証の取得や、福利厚生サービスの導入など社員支援にも注力！組織運営の面でも高い安定感を備えています。
■2002年の創業以来、24年連続黒字経営
■直近10年の退職者はほぼなし！90%以上の定着率
■大手SIerとの長年の強固な直取引体制
■1年〜数年単位の長期プロジェクトがメイン
無理な高稼働や会社都合のアサインがないため、安心して働けますよ◎
ポイント3年間休日125日＆独自の健康サポート体制などの魅力が満載！
■完全週休2日制（土日祝）で安定した休みを確保
■残業は月平均で9時間程度！メリハリつけた働き方を実現
■年間休日125日以上でたっぷり休みをゲット
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設あり
■スポーツクラブの割引利用が可能
■健康サポート制度を導入！疾患のリスクを自宅で調べられる検査キット
充実したプライベートの時間と手厚い健康サポートにより、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています！
ポイント4取材担当者より
2002年の創業以来、24年連続黒字経営という強固な経営基盤を築いているアイティーブレーン。同社が掲げるのは、「自ら求める人に機会を提供し、成長を積極的に支援する」というエンジニア第一の考え方だ。それを体現すべく、営業に売上ノルマを設定せず、エンジニア本人の納得と同意を最優先する案件アサインを実現。万が一、現場が合わないと感じた際も速やかに変更に対応するなど、どこまでも徹底した「社員ファースト」な環境を追求している。
結果としてエンジニアの定着率は約90%であり、年間休日125日、残業月平均10時間未満という働きやすさも抜群だ。経営基盤が安定しているからこそ、誰もが将来への不安を抱くことなく理想のキャリアパスを追求できる。自分の「やりたい」を諦めず、長く活躍したいエンジニアにとって、これ以上ない環境だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月残業9～10h程度！あなたのライフスタイルにあわせて働くことができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎リモートワークもプロジェクト先により可能 ◎転居を伴う転勤なし 本社もしくはプロジェクト先にて勤務となります。 ※プロジェクト先は9割が東京23区内 ※その他東京市内や神奈川エリアで勤務いただくこともあります。 【本社】 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口or6番出口より徒歩20秒 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分 |
| 給与 | ◎前職の給与を最大限に考慮 ◎初年度の想定年収：400万円～！500万円スタートも可 ■月給32万～40万円＋賞与＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇等に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（月30時間・6万1000円～7万6000円）を含みます ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 ■年収525万円（月給40万円／30歳、入社8年） ■年収700万円（月給56万円／35歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与 年1回（3月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得奨励制度（資格受験料、奨励金など）※当社規定による ■オンライン学習サービス（Udemy）の無償利用 ■T-PEC（健康・育児・介護分野の外部相談サービス） ■会社負担の生命保険（勤続2年以上） ■保養所・スポーツセンター（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携 施設を利用できます） ■屋内禁煙 ※プロジェクト先による 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■健康診断日休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
≪2002年の創業以来、24年連続黒字経営を継続中！≫
大手SIerとの長年にわたる強固な直接取引があり、クラウドや仮想化をはじめとするインフラ関連の案件依頼が途切れることなく寄せられています。近年は過去最高益を更新するなどさらなる事業拡大フェーズを迎えており、組織力強化に向けて新たな仲間を募集中です！
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■詳細設計・構築の実務経験がある方 ┗ネットワーク、サーバ等領域は不問です！ ●学歴不問 【こんな方にぴったり】 ・会社都合の強引なアサインに疲れてしまった方 ・自分らしいキャリアパスを自分で決めたい方 ・周囲との対話やチームでの協調性を大事にできる方 ・対面でのコミュニケーションを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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インフラエンジニア│年休120日以上│豊富なキャリアの選択肢│残業月20h以内│上流...
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株式会社クロスパワー
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