正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】教育向け学習支援サービスの企画推進◇駿台G|自社サービス改善・上流工程中心|残業22h
【教育DXを推進する自社学習支援サービスのPM候補|要件定義・顧客折衝・ベンダーマネジメントなど上流工程中心|プライベートとの両立◎】
■業務内容
教育機関や予備校、法人顧客が抱える学習効率化や教育運営の課題に対し、自社サービスの企画・改善を通じて解決へ導くポジションです。開発業務ではなく、サービス価値向上に向けた企画推進やプロジェクトマネジメントを中心に担当いただきます。
・学習支援サービスの企画立案、改善提案
・顧客ヒアリングおよび課題整理
・サービス要件定義、仕様策定
・プロジェクト計画立案
・開発パートナーとの調整、進捗管理
・リリース管理、品質管理
・利用状況分析、改善施策立案
・教育DX推進、新サービス企画
・AI教材、eラーニングサービス改善推進
■業務の特徴
教育現場の声を直接サービスへ反映できることが特徴です。エンジニアではなくプロダクトオーナーに近い立場で、企画立案から改善提案、リリースまで一貫して関与できます。社会的意義の高い教育DX推進に携われます。
■組織構成
事業責任者や営業担当、外部開発パートナーと連携する少数精鋭組織です。意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながらサービス企画から改善提案まで主体的に携われます。
■サポート体制
入社後は既存サービスの運用改善や要件整理から担当いただきます。業界知識やサービス理解を深めながら徐々に企画領域へ挑戦し、将来的にはプロジェクト全体を推進するPMとして活躍いただきます。
■働き方
月平均残業時間は22時間程度と比較的少なく、所定労働時間も7.5時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。腰を据えて働きながら、自己研鑽や家族との時間も大切にできます。
☆ご家庭の事情に応じて在宅勤務も応相談可能です!
■求人魅力
・駿台グループの安定基盤のもと、自社サービスの企画から改善まで主体的に関与できます。
・開発実務よりも企画推進や顧客折衝、ベンダーマネジメントが中心となりPMキャリアを形成できます。
・AI教材や学習支援サービスなど先端領域に携わりながら全国の教育現場へ価値提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三崎町1-3-12 水道橋ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,983,004円~5,974,320円 固定残業手当/月:84,750円~127,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 教育研修制度 <その他補足> 育児・介護休業制度、慶弔見舞金、厚生施設(箱根、軽井沢/関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設も利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間有給休暇の下限日数は、入社月により異なります。14日付与は4月入社の場合です。 夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須要件 ・要件定義・基本設計/外部設計の経験:3年以上 ・システム開発経験:5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスエイティーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F |
| 事業内容 | 【SATT(エイエイティーティー株式会社)】 1986年、駿台予備学校を中心とした駿台グループの一員として、受験生向けのCAIコースウェア制作を目的に設立されました。社名はSundai Advanced Teaching Technologyの頭文字をとって命名され、駿台予備学校向けの学習教材を、受験生のみなさまに数多く提供しました。創立以来、予備学校をはじめさまざまな企業さま・大学さまにむけて、1,000を超えるラーニングシステムと学習教材・コンテンツを開発、導入しています。 【教育業界初!最新鋭のAI教材の開発をしています】 当社は、ICT教育・eラーニング等、さまざまなサービスで企業や学校を支え、人材教育に貢献しています。その中でも、教育業界初となる国立二次・難関大向けのAI教材の開発や、スマホを使った学習支援システムの開発、また、多忙な教育現場を支える校務支援システムの開発等をしており、時代のニーズに合わせた先端技術を積極的に取り入れています。 安定・安心の環境でベンチャー企業のような意見を発信しやすい風土ですので、会社と一緒にご自身も成長できる環境であると思います。 <事業内容> ■eラーニング事業 ・ICT教育/eラーニング全般のコンサルティング、導入支援、企画、受託開発 ・自社システム(学び~と)の企画、開発 ・自社ソフトウェアの開発 ・学習教材/マルチメディアコンテンツの受託開発 ・企業/学校向けポータルサイトの受託開発、導入支援 ■学校向けシステム開発事業 ・駿台予備学校/関連専門学校のホームページ制作、システム開発 ・アンケート実施サービスの開発、導入 ・試験処理サービスの開発、導入 ・学校向け保健管理システムの開発、導入 ・校務支援(教務支援)システムの導入、サポート ・AIサービス開発 <各事業所> 水道橋事業所/御茶ノ水事業所/長野事業所/大阪事業所/宮崎事業所/沖縄事業所 <海外支社> ミャンマーヤンゴン支社 ※各事業所、支社の所在地は会社HPをご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://satt.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 4,331百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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