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【株式会社EPG】【東京】SREエンジニアマネージャー/EPARKグループ/在宅勤務有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社EPG 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41284672
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京】SREエンジニアマネージャー/EPARKグループ/在宅勤務有


■職務詳細
飲食店向けの予約・順番待ち・自動案内など、複数の自社サービスを横断し、「安心して使える」と「安心して変えられる」を両立するAWS基盤をつくるポジションです。

サービスごとに異なる構成や課題を整理し、事業への影響を見ながら改善の優先順位を決めます。監視、障害対応、IaC、セキュリティ、コスト管理を個別に整えるだけでなく、開発チームが安全に、より速く変更を届けられる共通の仕組みへ育てていきます。
自ら設計・実装・検証・レビューに関わり、手を動かしながら技術的な意思決定と改善ロードマップをリードします。
<具体的な業務>
・各サービスの構成、障害、性能、運用負荷を分析し、改善ロードマップを策定
・SLI/SLO、エラーバジェット、監視・アラート方針の設計と運用
・可用性、性能、拡張性、災害対策を考慮したAWSアーキテクチャ設計
・重大障害発生時の技術的な指揮、原因分析、恒久対策の推進
・Terraform、CI/CD、運用自動化の標準化と共通基盤づくり
・複数AWSアカウントを横断したセキュリティ、コスト、構成管理の改善
・設計レビュー、技術選定、メンバーへの技術支援
・開発チーム、PM、事業部門との改善優先順位の調整
・AIエージェントを活用した障害一次調査、変更影響分析、IaC・運用コード作成支援の標準化
AIエージェントについても、単にツールを導入するだけではなく、利用範囲、レビュー、権限、機密情報の扱いまで設計します。安全に使えるチームの標準をつくり、生産性向上につなげます。

■当社について
当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。
順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。
本ポジションでは飲食店向けに予約台帳、順番待ち受付、自動案内・配席、モバイルオーダーなどのサービスを企画・開発・運営しています。
全国の飲食店で利用される自社サービスを、企画から開発・運用まで一貫して手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所: 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階
勤務地最寄駅:山手線線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
 ・各線 品川駅 徒歩17分 ※品川駅より、無料シャトルバス運行
 ・JR線 田町駅 徒歩15分
 ・都営浅草線 泉岳寺駅徒歩14分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~756万円

<賃金形態>
月給制
前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。

<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~417,000円
固定残業手当/月:139,000円~213,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~630,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
■社長特別賞の支給あり(最大30万円)
■60時間のみなし残業あり(役職に応じて変動)
※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし
※平均残業時間:約20時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
配属前研修
階層別研修

<その他補足>
従業員持株会
慶弔金・慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・AWS上の本番システムにおける設計・構築・運用経験(3年以上目安)
・Terraform等のIaCを用いたインフラ構築・標準化の経験
・障害原因分析、性能改善、可用性設計のいずれかを主導した経験
・設計レビューや技術選定など、チームを技術面でリードした経験
・AIエージェントを活用した障害調査や運用自動化の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社EPG
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-16-25
安全ビル5F
事業内容 ■事業内容:
EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。
順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。

■ビジョン:
"一回のお客様を一生のお客様に"
私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、
共創イノベーションを仕掛けていくことです。
常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。

■特徴(TOPICS):
成果を出した人を正当に評価!人事制度(昇降格級基準)が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。
代表者 -
URL https://www.epg.co.jp/
設立 年2023年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 118名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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