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| 仕事内容 | 【職務概要】 MS＆ADインシュアランスグループのIT戦略を支える中核企業にて、人財開発部における社員の技術力・組織マネジメント力向上に向けた各種企画・推進業務を担当します。 【職務詳細】 ・人財開発の企画、推進 社員の保有スキルの可視化・管理、およびスキル情報を活用した育成施策の設計を行います。また、キャリアデザインや求める人財像を踏まえた、社員の技術力向上・人財育成施策の企画・推進を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成の全社企画や研修企画・運営の経験 ・折衝事をスムーズに行うことができるコミュニケーションスキル ・施策の企画、実行に必要な課題分析力、推進力 【尚可】 ・システム開発経験（上流工程、Java、COBOL） ・金融知識保有者（損害保険・生命保険） ・IT... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR各線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | MS＆ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1986年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】MS＆ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用 【会社の特徴】MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画～運用・保守業務を行っています。 「保険」と「ＩＴ」のプロという立場から、保険会社や代理店のＩＴ戦略を支えており、商品開発から販売、事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。 業務を効率化するためのシステムだけでなく、お客様体験価値（CX）の飛躍的な向上を実現するために、デジタライゼーション取組のような「新しいサービスを実現するためのシステム」についても、システム開発の上流工程からコミットし、保険事業会社のビジネスをITで発展・変革させることが同社のミッションです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
