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NEW 正社員 イーキャリアFA

【MS&ADシステムズ株式会社】【東京:リモート】人財開発・研修企画(課長/課長補佐) ※年収700万円以上(正社員)

MS&ADシステムズ株式会社 求人ID:40871863
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
MS&ADインシュアランスグループのIT戦略を支える中核企業にて、人財開発部における社員の技術力・組織マネジメント力向上に向けた各種企画・推進業務を担当します。

【職務詳細】
・人財開発の企画、推進
社員の保有スキルの可視化・管理、およびスキル情報を活用した育成施策の設計を行います。また、キャリアデザインや求める人財像を踏まえた、社員の技術力向上・人財育成施策の企画・推進を行います。
・技術力認定制度の企画・運営
同社に必要な人財像を定義し、各人財像に必要な技術力の獲得・発揮を適性かつ客観的に評価し、認定する取り組みを行います。
・能力開発に向けた研修の企画・運営
新入社員研修、技術系研修、ヒューマン系研修等の企画・運営を行います。社員の主体的な学びを支援するための自己啓発施策の企画・実行、また社員の成長や挑戦を後押しする各種支援施策を実施します。
・タレントマネジメントシステムの企画・運営
タレントマネジメントシステムの導入に向け、関連部署との折衝、関連システムの仕様確認、パートナー会社調整等を行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR各線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 750万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:790万~1010万円
 月給制:月額440000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(会社規程に基づき支給)、技術給(社内認定を受けた者に支給)、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ローン制度、弔慰金、見舞金、クラブ活動支援、グループ会社保有の厚生施設利用可、マッサージルーム(高田馬場本社のみ)

■勤務時間:始業9時00分、終業17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日~1月3日、年次休暇(入社日より規程に基づく日数を付与/最大12日間の完全取得義務あり)、プラス休暇(年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与)、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(勤続年数による)

応募方法

応募資格 【必須】
・人財育成の全社企画や研修企画・運営の経験
・折衝事をスムーズに行うことができるコミュニケーションスキル
・施策の企画、実行に必要な課題分析力、推進力

【尚可】
・システム開発経験(上流工程、Java、COBOL)
・金融知識保有者(損害保険・生命保険)
・IT資格保有者
・人財育成関連の専門資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 MS&ADシステムズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用


【会社の特徴】MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画~運用・保守業務を行っています。
「保険」と「IT」のプロという立場から、保険会社や代理店のIT戦略を支えており、商品開発から販売、事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。

業務を効率化するためのシステムだけでなく、お客様体験価値(CX)の飛躍的な向上を実現するために、デジタライゼーション取組のような「新しいサービスを実現するためのシステム」についても、システム開発の上流工程からコミットし、保険事業会社のビジネスをITで発展・変革させることが同社のミッションです。
代表者 -
URL
設立 1986年7月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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