【ストーンアイランドジャパン株式会社】【北青山】店舗スタッフ育成・トレーニング担当◆ブランド価値向上／MONCLERグループ／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【北青山】店舗スタッフ育成・トレーニング担当◆ブランド価値向上／MONCLERグループ／フレックス


～トレーニングマネージャー（orシニアスペシャリスト）／世界中で支持されるSTONE ISLAND（ストーンアイランド）／フレックスタイム制・1日7時間勤務～

■概要：
トレーニングマネージャー（orシニアスペシャリスト）は、ブランド価値向上と目標達成に向けて、主に店舗スタッフを対象とした育成計画・トレーニング計画の策定を行い、必要なアクションをリードし、一部のトレーニングを自身がトレーナーとなってデリバリーします。また、店舗のパフォーマンスと顧客エンゲージメント向上に向けたイニシアティブを推進するため、HQや他部署と効果的な連携を行います。

■主な業務内容：
（1）育成計画・研修プログラムの立案と推進
・ビジネス目標達成の観点から短中長期的に求められる育成計画を立案する
・対象者の課題・ニーズを分析したうえで、リージョンの目的に合わせたトレーニングプログラムを設計・カスタマイズする
・外部ベンダー・内製による研修にかかわらず、適切な品質での研修をデリバリーする
・HQによるトレーニングプロジェクトをリージョン代表として推進する
・その他（具体的には新入社員オリエンテーション・導入研修を含むオンボーディング、リーダーシップ研修、昇格者研修、接客・販売に関わる研修等のデリバリーを行う）

（2）接客クオリティの見極めとトレーニングへのフィードバック
セリングフロアにおけるクライアントアドバイザーの接客クオリティを確認し、店舗のサービスレベルを向上・維持するよう、トレーニング計画へ反映する

（3）評価測定、運営管理
・デリバリーした研修に対し、ビジネスへのインパクトと研修の効果を測定し、より効果を高めるよう研修プログラムをアップデートする
・トレーニング予算、出張旅費予算の年間計画の策定と運用管理を行う
・トレーニングに関連するベンダーの選定、運用管理を行う

■当社について：
STONE ISLANDは1982年、イタリア・モデナで創業したメンズウェアブランドです。常に探究心を持ち、素材開発や染色技術への徹底したこだわりを軸に、機能性とデザイン性を融合させた独自性の高いブランドです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】