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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【中野区】給与計算担当／富士フイルムHD100％子会社◇フレックス◇年休125日
◇プライム上場グループ／給与計算担当／年収500万円～／フレックス／家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実◇
当社は富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質 の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
■業務内容
今回募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、法解釈などを含め給与計算実務を深く理解していることをベースに、再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
■業務詳細
（1）再委託先の管理を中心とした給与計算実務およびハンドリング
（2）富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
（3）DX・AIを活用した、全体最適視点での、業務プロセス効率化に向けた課題抽出・対策検討・実践
■魅力
（1）専門性の向上
シェアードサービスでは特定の業務に集中して取り組むため、人事給与に関する専門知識やスキルを深めやすいです。業務の標準化や効率化にも携わることで、業務改善のノウハウも身につきます。当社はAI・DXを活用した業務改善に積極的に取り組んでいます。
（2）業務効率化・標準化の経験
複数の部署やグループ会社の人事給与業務を一括して担当するため、業務プロセスの統一や効率化を推進する経験が得られます。これにより、業務改善のスキルも磨かれます。
（3）コミュニケーション能力の向上
多様な部署や関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。
■当社について
2006年10月、富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーションを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく、2007年7月にホールディングス直下のシェアードサービス会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中野坂上 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン17F・18F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～426,000円 ＜月給＞ 284,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします ■昇給：年1回 ■賞与実績：160万～258万/年間（2025年実績、年2回にわけて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：審査あり 住宅手当：審査あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金があります 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 諸制度： 退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度 時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など 諸施設： 全国に契約保養所、契約スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、育児休暇 ※企業カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・給与計算実務経験 ・関連する税法、社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できる方 ＜語学補足＞ 補足事項なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、マーケティングコミュニケーションシェアード、R＆Dシェアード（研究開発支援）、経理シェアード ■事業の特徴： 同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。 ■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開： （1）総務領域（総務・庶務／設備維持・管理／環境管理サポート） （2）ファシリティ領域（オフィス企画／オフィス構築支援／ビル運用管理） （3）人事領域（給与／厚生／海外サポート／旅費・通勤交通費） （4）保険領域（自動車保険／傷害保険／火災保険／生命保険／医療保険など） （5）購買領域（取引先選定・登録／引合先選定／発注先・金額決定／発注代行／カタログ購買） （6）マーケティング領域（デジタルマーケティング／Webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／市場調査） （7）R＆D領域（設計／試作・実験／評価／分析・解析／情報マネジメント） （8）経理領域（財務会計／出納業務） ■組織風土： ・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。 ・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ffbx.co.jp |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
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