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| 仕事内容 | トレカガチャアプリ「オリパワン」を展開する同社にて、 中途採用推進を軸に評価・人事制度設計まで人事機能全体を担当します。 ■ 採用（まず担っていただく中心業務） ・経営陣・各部署責任者と連携した採用計画の策定 ・ポジションごとの採用要件定義・ペルソナ設計 ・RPOへの要件共有・すり合わせ・フィードバック ・スカウト候補者の選別方針の策定・レビュー ・採用KPI・進捗のモニタリングと経営陣へのレポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用を主担当として推進した経験 ・採用計画の策定、要件定義、現場部署との調整経験 【尚可】 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計または運用改善経験 ・人事部門の立ち上げ、または人事機能を一から整備した経験 ・組織拡大フェーズにおける... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F 大江戸線「勝どき」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社KECAK |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2024年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】オンラインオリパアプリの運営 【会社の特徴】ミッションに「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」を掲げ、「日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る」というビジョンのもと、 高いオーナーシップと主体性を重視する風土を持っており、チーム全員が裁量を持ちつつ成長と価値創造に取り組んでいます。 デジタル×エンタメ市場でユーザー体験を重視したUX設計に強みを持ち、アプリファーストのサービス展開を進めながら、 トレーディングカード市場でのポジション拡大を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
