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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部において、給与・社会保険実務から人事評価、異動管理、労務問題対応まで人事業務全般を幅広く担当します。指示待ちではなく自律的に業務を完結させ、安定した組織運営を支えるポジションです。 【職種詳細】 ■すぐ任せたいこと ・給与・賞与計算、社会保険・労働保険・労災保険の実務全般 ・月次異動管理、人事発令業務、社員名簿の維持管理 ・有期雇用契約者の契約書作成・更新管理、定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1社における人事業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1974年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション各種施設の管理・運営に関する業務■ビル各種施設の管理・運営に関する業務■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務■不動産の取引に関する業務 【会社の特徴】同社は街づくりを行う総合デベロッパーのグループ会社です。 同社が管理業務を受託しているマンションの95％以上は、親会社が開発したものです。今やマンションストックは600万戸を超えファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで多種多様であり、住まいに対するお客様の思いもさまざまです｡ マンションやビルの管理業務には、日常的な清掃や保守点検業務から、長期的な修繕計画策定業務に至るまで、管理組合やビルオーナーへの様々なサービスの提供が含まれます。さらには、マンションやビルの管理だけでなく一戸建てのリフォーム、物件の売買、賃貸などの相談にも応じています。 同社は、このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と､管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます｡ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
