NEW
正社員
【職務概要】
同社の人事部において、給与・社会保険実務から人事評価、異動管理、労務問題対応まで人事業務全般を幅広く担当します。指示待ちではなく自律的に業務を完結させ、安定した組織運営を支えるポジションです。
【職種詳細】
■すぐ任せたいこと
・給与・賞与計算、社会保険・労働保険・労災保険の実務全般
・月次異動管理、人事発令業務、社員名簿の維持管理
・有期雇用契約者の契約書作成・更新管理、定年到達者・退職者対応
・最低賃金改定に伴う給与改定対応、個別労務問題への初期対応
■将来任せたいこと
・人事評価制度の運用・統括およびプロセス改善
・グループ会社との出向・転籍対応および調整業務
・役員給与・退職慰労金対応、会計士監査対応
・障害者雇用の管理・届出および人事領域における全社的な課題解決の主導
【このポジションから得られるもの】
・給与社保実務から評価・異動・ガバナンス（監査・役員報酬等）まで網羅する、人事労務の幅広い実務経験と専門性
・グループ企業対応や各種制度運用を自律的にやり遂げることで培われる推進力と課題解決スキル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～680万円 月給制：月額316500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、資格支援制度、福利厚生サービス ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（土日）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～20日）、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1社における人事業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション各種施設の管理・運営に関する業務■ビル各種施設の管理・運営に関する業務■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務■不動産の取引に関する業務 【会社の特徴】同社は街づくりを行う総合デベロッパーのグループ会社です。 同社が管理業務を受託しているマンションの95％以上は、親会社が開発したものです。今やマンションストックは600万戸を超えファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで多種多様であり、住まいに対するお客様の思いもさまざまです｡ マンションやビルの管理業務には、日常的な清掃や保守点検業務から、長期的な修繕計画策定業務に至るまで、管理組合やビルオーナーへの様々なサービスの提供が含まれます。さらには、マンションやビルの管理だけでなく一戸建てのリフォーム、物件の売買、賃貸などの相談にも応じています。 同社は、このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と､管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます｡ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
