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| 仕事内容 | 「ストレスチェックサービス」の営業担当として、 企業の人事部に向けた提案営業を軸に、導入後の運用支援や営業・サービス提供方法の企画改善 まで担当いただきます。 【業務比率の目安】 ◆カスタマーサクセス：50％ ◆アップセル・クロスセル40％ ◆新規営業10％ 売上目標の達成を主な評価軸としながら、確実なサービス提供、既存顧客との関係構築、企画・改善施策への取り組みも含 |
|---|---|
| 応募資格 | スキル要件 【必須要件】 ・法人営業経験1年程度以上 ・顧客との信頼関係構築に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・受注をゴールとせず、導入後の伴走や活用支援を通じて顧客満足を高め、長期的な取引拡大や新たなご紹介につなげる営業にやりがいを感じる方 【歓迎要件】 ・無形... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 会社名 | メンタルヘルスケアやストレスチェック、人事労務支援を展開するリスクマネジメント企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
