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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、上場企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントに対し、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担います。 【職務詳細】 ・組織・人材戦略構築（グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など） ・人事制度の構築・改革（会社のビジョン・戦略に合わせた等級・評価・報酬・育成制度の構築・見直しおよび導入支援） ・人事制度の運用・定着支援（風 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織人事領域でのコンサルティング経験 【尚可】 ・組織のマネジメント経験 ・人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ・社内改革プロジェクト経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー41階 JR各線「名古屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年7月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他 【会社の特徴】同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。 時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
