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| 仕事内容 | 【職務概要】 生成AI・RPAを活用した新たな採用業務効率化サービスのシステム設計・開発 および開発組織のマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・現行の採用業務・業務プロセスの把握と課題抽出 ・LLMやAPI連携を活用した採用業務DXシステムの開発・設計 ・各部署や外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント ・自部門（エンジニア組織）の採用面接、選考対応 ・開発メンバーの評価お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発組織のマネジメント経験（3～5名の統括経験） ・複数プロダクトまたは複数チームを横断したマネジメント経験 ・事業戦略と技術戦略の双方から開発体制を短中長期で設計～実行した経験 ・経営層や他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX等）との折衝・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 各線「池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 429万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業 【会社の特徴】■現在の事業 現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。 ■事業構築の考え方 複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。 「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
