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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、第二新卒や若手エンジニア層を対象とした研修プログラムの企画・運営、教材開発、効果測定までの一連の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・第二新卒～メンバー層のエンジニア向け研修プログラムのニーズ調査・分析 ・研修カリキュラム・教材開発、研修効果測定指標の設定 ・機械・電気・情報系の資格取得に向けた研修計画の策定・実施 ・研修進捗管理、受講者への個別指導・メンタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材育成に関心がある方 ・若手エンジニアの模範となる行動を実践できる方 ※下記いずれのご経験 ・機械、電気電子、ソフト（情報、組込み）等の学部・学科を卒業された方 ・エンジニア経験（設計開発／実験評価／生産技術／品質保証／保守メンテナンス／サービスエンジニア等... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 相生町ビル8階 みなとみらい線「馬車道」駅徒歩4分 各線「桜木町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業 【会社の特徴】自動車産業の電動化（EV・HEV）や脱炭素（CN）対応をはじめ、AI活用、DX開発、建設事業のデジタル化、IT領域など、 時代の成長分野に特化した技術サービスを展開しています。 特に車載電池の一体開発やHEV関連の技術力に強みを持ち、チーム派遣、プロジェクト単位での業務委託・受託、グローバルスキームといっ た多角的なサービスモデルにより、大手クライアントの高度な技術課題を解決してきました。 急速なデジタルシフトに伴い、提供する技術サービスをより高度なものへと進化させるとともに、 エンジニアへの教育投資や育成環境の強化に注力しています。 経営層と現場のエンジニアが一体となり、スキルアップに向けた支援を実施。 変化の激しい市場環境において、エンジニア一人ひとりが選択肢を広げ、持続的に価値を高めていける環境を整備しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
