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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する約130の社員食堂・外食店舗の「人」に関する業務に携わって いただきます。店舗の「人」を支援し、収益向上に貢献することができます。 【職務詳細】 ◎社員定着・退職抑制策の実施 ・中途採用社員のオンボーディング面談およびフォロー ・店舗社員との定期面談の実施（年1回） ・退職予定者へのヒアリング実施 ・面談により把握した現場課題と解決策の営業本部管理職への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人事部門での実務経験 ・人事コンサルティングの実務経験 ・飲食店舗の構造を理解している方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区野田2-14-10 大阪メトロ千日前線「玉川」駅より徒歩7分 JR大阪環状線「野田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:当面の間、勤務地の変更は想定していませんが、 将来的には東京本社勤務の可能性がございます。 |
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| 会社名 | 中央フードホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1962年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食■管理運営社員寮等の受託給食■要介護認定者の配食サービス■直営レストラン・喫茶■パーティー・弁当・ケータリングの運営食材の仕入れ■販売企画・設計・デザインのコンサルティング■障がい者福祉施設の受託給食 【会社の特徴】現在同社は、企業給食・学校給食・福祉・配食サービス、など複数の営業所の「給食」と、 和食・洋食・イタリアン・ベトナム料理・バイキングなど20業態42店舗の「外食」を運営しています。 その他、成長著しいパーティー・弁当・おせちなどのケータリングサービス部門があります。 その中で同社の武器は、なにより「給食と外食のコラボ」です。「給食の安心・安全・健康」と「外食の品質・技術・センス」。 互いのいいところをコラボさせて、様々なお客様のニーズに応えていく。 「食」という国境のない世界には様々なカタチがあり、お客様のニーズも一人一人違い、まさに無限に広がっています。 お客様が今一番ほしいメニュー開発や食材選び、求められている接客やサービスを、 それぞれの現場で判断して動くことで、クオリティの高いサービスを… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
