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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度・評価制度の運用を中心に、制度の改善や組織課題に対する施策の企画・実行をお任せします。 制度の運用を進める中で見えてきた課題については、 各部門の責任者や社員へのヒアリングも行いながら、 改善案を検討していただきます。 上長と相談しながら進めますが、課題の整理から改善案の検討、実行まで、 担当者として一連の業務に関わることができます。 入社後はご経験に応じた業務からお任せし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験 ・人事制度または評価制度の運用経験 ・社内の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・後輩育成、業務の取りまとめ、プロジェクト推進など、周囲をリードした経験 【尚可】 ・人事制度・評価制度の新設、再設計、改善の経験 ・組織開発や従業員エ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 都営大江戸線 「赤羽橋」 駅 徒歩3分／南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社coly |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年2月3日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 19億1,030万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営（女性向けコンテンツ中心）／マーチャンダイジング（自社IP関連グッズの企画・制作・販売）／飲食事業 【会社の特徴】同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
