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| 仕事内容 | 【お任せすること】 日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、 上場準備業務などにも当事者意識と責任感を持ち、 積極的にチャレンジしていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般 └給与計算／勤怠管理／社会保険・労働保険手続き／入退社対応 年末調整 など ・就業規則／社内規程の整備～運用 ・労務デューデリジェンス対応 ・顧問社会保険労務士と連携した労務相談／労務リスク対応 ◎経験やス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・「事業会社」での労務実務経験3年以上 └給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理を経験している方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識保持者 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業での労務経験 ・労務デューデリジェンス対応の経験 ・就業規則... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 （在宅勤務：週3回程度の在宅勤務可能） JR中央・総武線「御茶ノ水」駅 お茶の水橋口徒歩4分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B1出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画、開発、運営 【会社の特徴】【 ～コーポレートミッション：学ぶ喜びをすべての人に～ 】 これは、学習記録の可視化や仲間とのコミュニケーションを通じて、学習者が学ぶことの楽しさや達成感を経験できるようにすることを目指しています。 そのミッションを達成するために展開している学習管理プラットフォーム「Studyplus」は累計会員数は1,000万人を突破しました。 また、サービスの成長性と将来性を評価され、2020年1月実施の約7億円の調達を含め、海外機関投資家を含む累計で22億円の資金調達を完了しています！ 【 ～教育・学習のDX化～ 】 文部科学省のスクール構想の進展やコロナ禍によるオンラインシフトといった流れの中で、教育・学習のDXが急速に進んでいます。 塾・学校のデジタル化を支える教材のデジタル化を推進するといったサービス群により、包括的な学習体験が進化しています。 同社では各サービスで蓄積される学習ログデータを利用し、教育業界全体に大きなインパクトをもたらすプラットフォームとなることを目指し… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
