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正社員
【お任せすること】
日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、
上場準備業務などにも当事者意識と責任感を持ち、
積極的にチャレンジしていただきます。
【職務詳細】
・労務業務全般
└給与計算／勤怠管理／社会保険・労働保険手続き／入退社対応
年末調整 など
・就業規則／社内規程の整備～運用
・労務デューデリジェンス対応
・顧問社会保険労務士と連携した労務相談／労務リスク対応
◎経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
・内部統制構築～運用
・安全衛生／健康管理体制の整備
・人事データの管理～活用
【環境・使用ツール】
・勤怠システム ： MINAGINE
・給与計算システム：人事労務freee
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 （在宅勤務：週3回程度の在宅勤務可能） JR中央・総武線「御茶ノ水」駅 お茶の水橋口徒歩4分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B1出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 年棒制：月額350000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：成果に応じた昇給制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更：無し）) ■福利厚生： 【各種社会保険完備】社内教育制度／オンライン研修プログラムの提供／イベント／勉強会参加費補助／副業相談可 など ■勤務時間：フルフレックスタイム制 （コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年3日間）／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・「事業会社」での労務実務経験3年以上 └給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理を経験している方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識保持者 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業での労務経験 ・労務デューデリジェンス対応の経験 ・就業規則・社内規程の改定経験 ・社会保険労務士資格（または勉強中の方） ・社会保険労務士や弁護士等の外部専門家と連携した労務対応の経験 ・クラウド型勤怠／給与システムの運用経験 ・AIツールを活用した業務効率化／自動化への関心や実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画、開発、運営 【会社の特徴】【 ～コーポレートミッション：学ぶ喜びをすべての人に～ 】 これは、学習記録の可視化や仲間とのコミュニケーションを通じて、学習者が学ぶことの楽しさや達成感を経験できるようにすることを目指しています。 そのミッションを達成するために展開している学習管理プラットフォーム「Studyplus」は累計会員数は1,000万人を突破しました。 また、サービスの成長性と将来性を評価され、2020年1月実施の約7億円の調達を含め、海外機関投資家を含む累計で22億円の資金調達を完了しています！ 【 ～教育・学習のDX化～ 】 文部科学省のスクール構想の進展やコロナ禍によるオンラインシフトといった流れの中で、教育・学習のDXが急速に進んでいます。 塾・学校のデジタル化を支える教材のデジタル化を推進するといったサービス群により、包括的な学習体験が進化しています。 同社では各サービスで蓄積される学習ログデータを利用し、教育業界全体に大きなインパクトをもたらすプラットフォームとなることを目指し… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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