【株式会社ブレインパッド◆富士通G◆】【六本木】人事企画／労務管理◆富士通G／幅広いキャリアパス／フレックス可／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【六本木】人事企画／労務管理◆富士通G／幅広いキャリアパス／フレックス可／リモート可


●キャリアアップの実現：現場部門長との距離が近く、事業リードをダイレクトに牽引いただきます。
●専門性◎：データサイエンティスト組織の責任者出身の人事執行役員／データを活用した人事の組織作りに関与
●働き方◎：フレックス可／産育休・女性活躍事例多数◎

■業務内容
評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤（労務・労政）との連携まで幅広く携わることができます。
・評価・報酬制度の企画・改定・運用（被評価者向けトレーニングの企画実施）
・組織開発・エンゲージメント向上（サーベイの分析、現場への働きかけ、全社コミュニケーション企画、社内イベント・対話会などの設計含む）
・企業理念の自分ごと化（カルチャー醸成）の企画・実施
・労政・労務管理（人事基盤グループ）との連携・サポート（勤怠・残業管理、有給管理、出向管理、給与・社保体系※給与計算・社保自体は外注）

■魅力
・単なる制度の設計・運用にとどまらず、事業成長に資する形へブラッシュアップし続けるポジションです。
・「なぜ働くのか」「強くて善い会社とは何か」といった本質的な問いを経営や現場とともに深めながら、社員一人ひとりがブレインパッドならではの充実した仕事に出会える土壌・カルチャーづくりに携われます。

■組織体制
人事部：7名
※人事部には、HRBP／人材開発／人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があり、人事企画は現在2名で担っています。

■同社の事業
・プロフェッショナルサービス事業
データ分析、システム開発を含む人的支援を通じたデータ活用支援
・プロダクト事業
自社プロダクト（Rtoaster）などの提供を通じたデータ活用支援

■企業の強み
・分析力…国内随一の200名以上のデータサイエンティスト在籍（年200回の勉強会開催／コミュニケーションが生まれやすい環境）
・エンジニア力…市場No.1の自社製品を保有
・ビジネス力…1400社以上のデータ支援／歴代最多受賞「デロイト 日本テクノロジーFast50」／設立から10年弱で東証プライム上場

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】