正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【港区】オフィス空間デザイナー◆ソフトバンクG案件多数／リモート可／スーパーフレックス
～二級建築士歓迎／ソフトバンクグループ案件多数／コンセプト立案から監理まで一貫して携われる／一級建築士を目指せる環境／リモート可／スーパーフレックス／年休123日～
■本ポジションの魅力
◎ソフトバンクグループのプロジェクトに携われる
ソフトバンクグループ各社のオフィス構築やワークプレイス改革に関わることができます。
一般的な内装設計だけでなく、企業の働き方や事業成長を支える空間づくりに挑戦できます。
◎設計スキルを磨きながら成長できる
コンセプト立案から設計、工事監理まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広い経験を積むことができます。
将来的にはプロジェクトリーダーやチーフデザイナーを目指せる環境です。
◎一級建築士取得を目指せる
経験豊富な有資格者が在籍しており、設計実務を通じて専門性を高めることができます。
資格取得後は、より上流工程へのキャリアアップも可能です。
■募集背景
ソフトバンクグループ各社および外部クライアント向け案件の増加に伴い、オフィス・商業施設の空間づくりを担う設計メンバーを募集します。
設計実務を中心に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体をリードする設計者として活躍いただくことを期待しています。一級建築士取得を目指している方や、より大規模な案件にチャレンジしたい方に最適な環境です。
■業務概要
ソフトバンクグループ各社および外部クライアント向けのオフィス・商業施設における内装設計業務を担当いただきます。
■具体的には：
・オフィス・商業施設の内装設計
・レイアウト・企画提案
・コンセプト立案
・基本設計・実施設計
・工事監理サポート
・クライアントとの打ち合わせ
・協力会社との調整業務
・プロジェクト推進サポート
経験に応じて、法規対応やプロジェクトマネジメント業務にも携わっていただきます
。
■働きやすい環境
・年間休日123日
・土日祝休み
・月平均残業20時間程度
・リモートワーク可
・スーパーフレックスタイム制
・転勤なし
・育児支援制度あり
・キッズ休暇制度あり
柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(新) 住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～470,000円 ＜月給＞ 294,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（原則） ・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動） ・評価制度：貢献度評価、コア能力評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■ 仕事と育児の両立支援（一例）： ・育児休業：子供が2歳まで取得可 ・時短勤務：子供が小学校3年生まで利用可 ・キッズ休暇：小学校3年生終了まで看病や学校行事などで１子につき年間5日間利用可 ・スーパーフレックス制度 ※一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当※管理職：深夜勤務手当、通勤手当 ・確定拠出年金制度 ・必要に応じて各種研修･勉強会、OJT ・「宅地建物取引士」資格取得支援、資格手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇 年間有給休暇：初年度11日（10月以降の入社者は比例付与）、2年目以降21日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 二級建築士資格を保有／建築設計または内装設計の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オファーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝 |
| 事業内容 | ■同社について：オファーズは、2018年 ソフトバンク株式会社100%出資により設立され、WeWork(コワーキングスペース）サービスの斡旋事業について、ソフトバンク株式会社との協業により売上を拡大してきました。 WeWork紹介事業が拡大するにつれ、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズに応えるべく、オフィス賃貸仲介とITを軸としたワークプレイス戦略提案を新たな事業領域として売上を伸ばしております。 ■現在の事業内容 （1）オフィス事業：新しい働き方を提案するプラットフォームサービス （2）不動産仲介事業：物件の資産価値を上げる不動産仲介サービス（ソフトバンク関連企業含む） （3）WeWork（コワーキングスペース）サービスへの紹介 を中核とし、テクノロジーx不動産のイノベーティブな提案を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ofaas.jp/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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